Την έναρξη της διαπραγμάτευσης για το νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για τους εργαζόμενους του ΟΤΕ σηματοδοτεί η κατάθεση εκ μέρους της διοίκησης του νέου σχεδίου για την μείωση προσωπικού.
Προτείνεται η χρήση του προγράμματος εθελούσιας εξόδου να λάβουν οι εργαζόμενοι που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα την επόμενη διετία, δηλαδή και το2014. Για τους εργαζόμενους που θα επιλέξουν να αποχωρήσουν από τον ΟΤΕ αναμένεται να καλυφθεί και το κόστος της αυτασφάλισης, για το διάστημα που υπολείπεται προκειμένου να συμπληρώσουν τα συντάξιμα χρόνια. Εφόσον το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου πετύχει το στόχο του για αποχώρηση 2.000 εργαζόμενων η μείωση στο κόστος μισθοδοσίας θα φτάσει στο 10% ποσοστό που αντιστοιχεί σε περίπου 150 εκατομμύρια ευρώ σε ορίζοντα τριετίας. Με αυτό τον τρόπο εξασφαλίζεται η απασχόληση, ενώ βελτιώνεται η ανταγωνιστικότητα της εταιρείας.