Πώς μοιράζεται το έργο των 30 εκατ. για τον εξοπλισμό ρομποτικής και STEM στα σχολεία

Συμπληρώθηκε το «παζλ» των εταιρειών που όπως φαίνεται θα αναλάβουν να υλοποιήσουν το έργο του υπουργείου Παιδείας με τίτλο «Προμήθεια εξοπλισμού ρομποτικής και STEM για την εκπαίδευση», προϋπολογισμού περίπου 30 εκατ. ευρώ. Να σημειωθεί ότι το έργο αφορά περισσότερα από 177.000 σετ ρομποτικής για παιδιά 4-15  ετών νηπιαγωγείου, δημοτικού και γυμνασίου, προσαρμοσμένα ανά ηλικιακή ομάδα και μαθησιακές ανάγκες και χωρίζεται σε τρία lots.

Πιο αναλυτικά το πρώτο τμήμα του διαγωνισμού έχει κατακυρωθεί στην ένωση εταιρειών Wind – Active έναντι 10,2 εκατ. ευρώ. Πριν από μερικές ημέρες ανακηρύχτηκε προσωρινός ανάδοχος για το δεύτερο τμήμα του διαγωνισμού  η ένωση εταιρειών «ΟΤΕ-Byte» με τιμή προσφοράς στα 8,8 εκατ. ευρώ.  Το τρίτο τμήμα του διαγωνισμού έχει κατακυρωθεί στη Vodafone, έναντι  11 εκατ. ευρώ. Τα σετ ρομποτικής αποτελούνται από δομικά στοιχεία/ τμήματα εξοπλισμού, καθώς και το σχετικό λογισμικό, που επιτρέπουν την κατασκευή και τον προγραμματισμό, διαμορφώνοντας ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα.

Συνοδεύονται, επιπλέον, από υποστηρικτικό εκπαιδευτικό υλικό  για εκπαιδευτικούς και μαθητές, για τη βέλτιστη αξιοποίησή του κατά τη  μαθησιακή διαδικασία.  Να σημειωθεί πως η εκπαιδευτική ρομποτική έχει ενταχθεί στο υποχρεωτικό ωρολόγιο πρόγραμμα των σχολείων από τη φετινή σχολική χρονιά μέσω των Εργαστηρίων Δεξιοτήτων, σε Νηπιαγωγείο, Δημοτικό και Γυμνάσιο,  ενώ προβλέπεται και στοχευμένη επιμόρφωση των εκπαιδευτικών στις καινοτόμες αυτές διδακτικές μεθόδους.

Το έργο ενισχύει στην πράξη τον ψηφιακό μετασχηματισμό της εκπαίδευσης, δίνοντας τη δυνατότητα στους μαθητές να εγκύψουν ομαδοσυνεργατικά στην κατασκευή και τον προγραμματισμό νέων προγραμμάτων ρομποτικής, συμπληρώνει, δε, και άλλες δράσεις στην ίδια κατεύθυνση που χρηματοδοτούνται από την Ευρωπαϊκή Ένωση στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας Ελλάδα 2.0 για την εκπαίδευση, όπως το πρόγραμμα Ψηφιακή Μέριμνα.

Salesforce: Νέα πλατφόρμα cloud για την αυτοκινητοβιομηχανία

H Salesforce παρουσίασε το Automotive Cloud, ένα νέο προϊόν ειδικά σχεδιασμένο για την αυτοκινητοβιομηχανία (κατασκευαστές, αντιπροσώπους και ομίλους χρηματοδότησης), το οποίο δίνει, σε πραγματικό χρόνο, τη δυνατότητα εξατομικευμένων πληροφοριών γύρω από τα οχήματα και τους πελάτες, είτε οι τελευταίοι αναζητούν νέο αυτοκίνητο, είτε πραγματοποιούν κάποια αγορά, εξετάζουν επιλογές χρηματοδότησης ή συντηρούν το όχημά τους.

Το Automotive Cloud προσφέρει μια ενοποιημένη προβολή των δεδομένων του οχήματος, του  πελάτη και του εμπορίου, οδηγώντας σε δημιουργία Αξίας Χρόνου Ζωής για τον πελάτη (CLV), πιστότητα και έσοδα. Οι κατασκευαστές αυτοκινήτων και το ευρύτερο οικοσύστημα της αυτοκινητοβιομηχανίας μπορούν, έτσι, να συνεργαστούν ώστε να ανταποκριθούν καλύτερα στις ανάγκες της αγοράς, να αυξήσουν τις πωλήσεις τους και να βελτιώσουν την ικανοποίηση των πελατών τους.

Το Automotive Cloud μέσω του Driver 360, το οποίο αξιοποιεί πλήρως το Customer 360 (πλατφόρμα CRM της εταιρείας), συγκεντρώνει πληροφορίες από όλες τις διαθέσιμες πηγές, συμπεριλαμβανομένων των σημαντικών γεγονότων και των αλληλεπιδράσεων με τους πελάτες. Έτσι, οι κατασκευαστές όχι μόνο προσφέρουν καλύτερες υπηρεσίες και εμπειρίες στους πελάτες τους, αλλά ενισχύουν τα έσοδά τους μέσω της διεύρυνσης του πελατολογίου και των συνεργασιών.

Wind: Αναλαμβάνει έργο ψηφιοποίησης αρχείου του υπ. Εργασίας

Προς υπογραφή σύμβασης με την ανάδοχο εταιρεία, Wind, βρίσκεται το έργο «Υπηρεσίες ψηφιοποίησης αρχείου της Κεντρικής Υπηρεσίας του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και προμήθειας συστήματος ηλεκτρονικής διαχείρισης ψηφιοποιημένου αρχείου».

Η κατακύρωση του έργου έγινε έναντι 547.400 ευρώ, συμπεριλαμβανομένου του ΦΠΑ. Το έργο αφορά στην ψηφιοποίηση του φυσικού αρχείου του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, το οποίο περιλαμβάνεται 2.620 κιβώτια. Ο αριθμός των σελίδων που εμπεριέχονται σε αυτά ανέρχεται -κατόπιν εκτίμησης- περίπου σε 4.500.000 εικόνες.

Το αρχείο πουne θα ψηφιοποιηθεί βρίσκεται τοποθετημένο στις εγκαταστάσεις εξωτερικού συνεργάτη. Ο ανάδοχος θα παραλάβει τα σχετικά αρχεία και  μετά το πέρας της διαδικασίας ψηφιοποίησης θα τα επιστρέψει στις εγκαταστάσεις φύλαξης.

Επαναπροκήρυξη διαγωνισμού της ΚτΠ ζητά ο ΕΕΛΛΑΚ

Ο Οργανισμός Ανοιχτών Τεχνολογιών (ΕΕΛΛΑΚ) απέστειλε επιστολή προς τον υπουργό Ψηφιακής Διακυβέρνησης, Κυριάκο Πιερρακάκη, τον Πρόεδρο της ΚτΠ  Δημήτρη Ασκούνη και τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της ΚτΠ, Σταύρο Ασθενίδη, ζητώντας την επαναπροκήρυξη διαγωνισμού έργου πληροφορικής και προτείνοντας την πραγματοποίηση συνάντησης ενημέρωσης σε θέματα στρατηγικής για την ψηφιακή ανεξαρτησία και τις ανοιχτές τεχνολογίες. Αφορμή για την πρωτοβουλία της ΕΕΛΛΑΚ, στάθηκε το γεγονός της διακήρυξης του έργου «Υπηρεσίες προσαρμογής εργαλείων και εφαρμογών για την υποστήριξη της τηλεργασίας στον χώρο της δημόσιας διοίκησης».

Στην ενότητα για τα ποιοτικά κριτήρια επιλογής και τα αποδεικτικά στοιχεία, μεταξύ άλλων, αναφέρεται ως κριτήριο τεχνικής και επαγγελματικής ικανότητας των υποψηφίων η «…υλοποίηση και την παροχή υπηρεσιών μετάβασης σε περιβάλλον Windows 10 και O365, περιλαμβάνοντας προετοιμασία/ εκπαίδευση των χρηστών για την βέλτιστη αξιοποίηση του περιβάλλοντος Office365…”».

Όπως σημειώνει ο ΕΕΛΛΑΚ, η παραπάνω φωτογραφική αναφορά συγκεκριμένης πλατφόρμας κλειστού λογισμικού, ουσιαστικά αποκλείει εταιρείες που χρησιμοποιούν ή αναπτύσσουν ισοδύναμες λύσεις ελεύθερου λογισμικού, λογισμικού ανοιχτού κώδικα (ΕΛΛΑΚ) όπως ενδεικτικά είναι το Nextcloud, το Element, το Matrix, το Jitsi, το easy appointments, που χρησιμοποιούνται ευρέως σε χώρες μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Αντί να αποκλείει με αυτό τον τρόπο το ΕΕΛΛΑΚ, η διακήρυξη θα έπρεπε να προβλέπει την κατά προτεραιότητα αξιοποίησή του επειδή τα ανοιχτά πρότυπα και ο ελεύθερα διαθέσιμος κώδικας επιτρέπουν την υλοποίηση των απαιτούμενων παραμετροποιήσεων πιο άμεσα, βιώσιμα, οικονομικά και διασφαλίζοντας στρατηγικά την τεχνολογική ανεξαρτησία της χώρας.

«Τέτοιοι αποκλεισμοί κλειδώνουν το μέλλον του Ψηφιακού Μετασχηματισμού σε μη βιώσιμα κλειστά συστήματα. Κρατούν πίσω τη χώρα μας, σε μια εποχή όπου η Ευρωπαϊκή Ένωση καλεί τα κράτη μέλη να δρουν υπέρ του ανοιχτού ενθαρρύνοντας την καινοτομία, τη συνεργασία και την ευελιξία με στόχο την Ψηφιακή Ανεξαρτησία και τη διασφάλιση του δημοσίου συμφέροντος σε επίπεδο εσωτερικής αγοράς και εθνικών οικονομιών», επισημαίνεται στην ανακοίνωση.

KτΠ: Μια η προσφορά στο διαγωνισμό των 176 εκατ. ευρώ για cloud services

O OΤΕ είναι η μοναδική εταιρεία που κατέθεσε, σύμφωνα με πληροφορίες, προσφορά στο διαγωνισμό της ΚτΠ για το έργο «Παροχή Νεφο-Υπολογιστικών Υποδομών και υπηρεσιών (Cloud Services)», συνολικού προϋπολογισμού 176,7 εκατ. ευρώ.

Το έργο στοχεύει στη διασφάλιση της επιχειρησιακής συνέχειας της παραγωγικής λειτουργίας των πληροφοριακών συστημάτων που φιλοξενούνται ή θα φιλοξενηθούν στη ΓΓΠΣΔΔ ή την ΗΔΙΚΑ, στο πλαίσιο των κυβερνητικών νεφών G-Cloud και H-Cloud, ώστε να καταστεί δυνατή η παροχή σύγχρονων υπηρεσιών φιλοξενίας πληροφοριακών συστημάτων στα πρότυπα του υβριδικού υπολογιστικού νέφους στους δημόσιους φορείς, σύμφωνα με  τις ανάγκες τους και παρέχοντας συμφωνημένο επίπεδο υπηρεσιών (SLA), όπως απαιτείται από το νόμο, αλλά και αυτοματισμών που θα επιτρέπουν, πέραν των υφισταμένων, τη φιλοξενία και των κρίσιμων πληροφοριακών συστημάτων της δημόσιας διοίκησης.

Ειδικότερα, το προς υλοποίηση έργο αφορά στην κάλυψη των αναγκών της Δημόσιας Διοίκησης σε ανάγκες όσον αφορά τις κεντρικές νεφοϋπολογιστικές υποδομές που τυγχάνουν ευρείας χρήσης από πλευράς της και αφορούν στην υποστήριξη μιας σειράς υπηρεσιών της.

Ενδεικτικά αναφέρονται οι εξής: Παροχή Υπολογιστικών Υπηρεσιών (Compute), Δικτυακών (Networking), Χώρου Αποθήκευσης Δεδομένων (Storage) και εξυπηρέτησης διαδικτυακών και mobile εφαρμογών (Application Services, Containers) καθώς και συστήματα Διαχείρισης Βάσεων Δεδομένων, Επιχειρησιακής Ευφυΐας και Ανάλυσης Δεδομένων, Internet of Things, Ολοκλήρωσης Επιχειρησιακών Εφαρμογών, ταυτοποίησης και αυθεντικοποίησης χρηστών, ασφαλείας συστημάτων και υποδομών, ανάπτυξης εφαρμογών τεχνητής νοημοσύνης, ανάπτυξης εφαρμογών και διαχείρισης  και παρακολούθησης των υποδομών, HyperConverged Υποδομής με επέκταση στο public cloud.

Vantage Towers: Στα σκαριά η κατασκευή νέων υποδομών κινητής τηλεφωνίας

Τη σημασία της βιώσιμης συνδεσιμότητας και το όραμα της Vantage Towers να ενισχύσει τον ψηφιακό μετασχηματισμό της Ελληνικής οικονομίας ανέδειξε ο Αναστάσιος Γιόβας, Senior Account Manager της Vantage Towers. Πρόκειται για τον μοναδικό πάροχο παθητικών υποδομών στην Ελλάδα, με 20 διαφορετικούς πελάτες, μεταξύ των οποίων η Wind και η Vodafone.

Από το βήμα της 23ης Prodexpo, που πραγματoποιήθηκε Δευτέρα 24 και Τρίτη 25 Οκτωβρίου στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών, ο κ. Γιόβας παρουσίασε τους στόχους του ομίλου για την κατασκευή νέων υποδομών κινητής τηλεφωνίας στο σύνολο της ηπειρωτικής χώρας αλλά και στα νησιά της. Όπως είπε, αναζητά χώρους στις πόλεις, κυρίως σε ταράτσες και οικόπεδα και χωράφια στις αγροτικές περιοχές, προκειμένου να προσφέρει υψηλής ποιότητας σήμα στους πολίτες και να φέρει το 5G σε όλη την χώρα.  Οι νέες αυτές υποδομές, όπως εξήγησε ο κ. Γιόβας, θα αλλάξουν τον τρόπο που ζούμε και αναπτύσσουμε την επαγγελματική μας δραστηριότητα ενώ

θα είναι ζωτικής σημασίας και για τον εκσυγχρονισμό και την ανάπτυξη των τοπικών οικονομιών στις πιο απομακρυσμένες περιοχές της Ελλάδας – εκείνες που βασίζονται σε μεγάλο βαθμό στον τουρισμό και τη γεωργία. Παράλληλα, η Vantage Towers φιλοδοξεί να παράσχει τα μέσα στο οικοσύστημα ψηφιακής καινοτομίας, ώστε να αναπτύξει νέα επιχειρηματικά μοντέλα και να ευδοκιμήσει. Ο κ. Γιόβας αναφέρθηκε επίσης σ’ ένα προϊόν της Vantage Towers, το DAS (Distributed Antenna System).

Όπως εξήγησε, αποτελεί ένα σύστημα χαμηλής εκπομπής που καλύπτει όλο τον εσωτερικό χώρο ενός κτιρίου ή ενός κτιριακού συγκροτήματος,, ώστε να εξασφαλίζεται η ποιοτική και αξιόπιστη παροχή τηλεπικοινωνιακών υπηρεσιών σε όλους τους χώρους. Το εν λόγω σύστημα μπορεί να εγκατασταθεί σε ξενοδοχεία, εμπορικά κέντρα, νοσοκομεία, βιομηχανίες, υποδομές logistics, κτίρια γραφείων και στάδια

Η ελίτ της Πληροφορικής στο 17ο ΙΤ Directors Forum

Το φετινό IT Directors Forum διεξάγεται την Τρίτη 1η Νοεμβρίου στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών, με την παρουσία της αφρόκρεμας των Ελλήνων CIOs, κορυφαίων διεθνών IT Experts και των σημαντικότερων εκπροσώπων της ελληνικής αγοράς Πληροφορικής.

Η κορυφαία εκδήλωση της χρονιάς για την ελληνική κοινότητα των CIOs έχει αφήσει ανεξίτηλο το στίγμα της: στα 17 συνεχή χρόνια διεξαγωγής του, το IT Directors Forum έχει φιλοξενήσει περισσότερους από 410+ keynote speakers και 4.000+ στελέχη Πληροφορικής από όλους τους κλάδους της αγοράς, αναδεικνύοντας κάθε χρόνο τα κρίσιμα και επίκαιρα θέματα της αγοράς, μέσα από ένα περιβάλλον δυναμικής ανταλλαγής απόψεων και εμπεριστατωμένης ανάλυσης σε όλο το φάσμα σχεδιασμού και υλοποίησης της ΙΤ στρατηγικής.
Μέσα από τα πολυάριθμα case studies που παρουσιάζουν κάθε χρόνο οι υψηλού επιπέδου έλληνες και διεθνείς CIOs, τα διευθυντικά στελέχη Πληροφορικής που συμμετέχουν στο συνέδριο έχουν την ευκαιρία να εμπνευστούν από τους διακεκριμένους ομιλητές, να μάθουν πώς μπορούν να βελτιώσουν τη χάραξη της στρατηγικής τους, αξιοποιώντας στο έπακρο τους πόρους τους, όπως και να αντιληφθούν τι χρειάζεται να κάνουν για να εναρμονιστούν με τις απαιτήσεις της διοίκησης, προκειμένου να μπορέσουν να απαντήσουν στις προκλήσεις της σημερινής εποχής με έργα, πρωτοβουλίες μετασχηματισμού και καινοτομίες που έχουν ως στόχο την αποδεδειγμένη επιχειρηματική αλλαγή.

Οδεύοντας ταχέως σε έναν digital first κόσμο
Απευθυνόμενο στην ηγεσία των επιχειρήσεων, το φετινό συνέδριο θα αναδείξει την κατεύθυνση που πρέπει να πάρουν οι επιχειρήσεις προκειμένου να παραμείνουν δραστήριες σε έναν κόσμο που αλλάζει με αμείλικτους ρυθμούς, δίνοντας στα διευθυντικά στελέχη Πληροφορικής τις κατευθύνσεις για το πώς μπορούν να αξιοποιήσουν τις νέες τεχνολογίες στις επιχειρήσεις τους και να διαμορφώσουν/ σχεδιάσουν την IT στρατηγική τους, ώστε να δημιουργήσουν προστιθέμενη επιχειρηματική αξία και να βοηθήσουν τους οργανισμούς τους να προσαρμοστούν στη νέα εποχή και τις αλλαγές που φέρνει αυτή. H πανδημία έχει επιταχύνει τη μετάβασή σε ένα digital-first κόσμο, όπου οι νέες ψηφιακές συνήθειες επανακαθορίζουν τη συμπεριφορά των πελατών, με τους οργανισμούς να υιοθετούν όλο και σε μεγαλύτερο βαθμό μια digital first προσέγγιση στα προϊόντα και τις υπηρεσίες τους, τη λειτουργία τους και τις εμπειρίες που προσφέρουν στους πελάτες και το ανθρώπινο δυναμικό τους. Η ανάγκη επιτάχυνσης του ψηφιακού μετασχηματισμού έχει γίνει περισσότερο επιτακτική από ποτέ, όχι μόνο για να μπορέσουν οι επιχειρήσεις να διαχειριστούν τις προκλήσεις και την αβεβαιότητα που έχει φέρει η μετά covid εποχή, αλλά και για να αναπτυχθούν μέσα σε ένα ασταθές περιβάλλον, όπου η ακρίβεια και η ενεργειακή κρίση περιπλέκουν προκαλούν ισχυρές δονήσεις στη βιωσιμότητά τους.

Με βασικό μήνυμα « RevisITing Strategy in the Digital-First era » το φετινό IT Directors Forum, που θα διεξαχθεί την Τρίτη 1η Νοεμβρίου στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών, θα δώσει στους CIOs και τα διευθυντικά στελέχη Πληροφορικής τις κατευθύνσεις για το πώς χρειάζεται να ενεργούν στο χαοτικό μεν, ελπιδόφορο δε, επιχειρηματικό περιβάλλον που δημιουργήθηκε μετά την πανδημία. Παράλληλα με το πλούσιο περιεχόμενο του, το συνέδριο θα δώσει τη δυνατότητα στους συμμετέχοντες να ανταλλάξουν απόψεις και καλές πρακτικές, να έρθουν σε επαφή με την ελίτ των διευθυντικών στελεχών Πληροφορικής, όπως και με εκπροσώπους φορέων που διαμορφώνουν τις τεχνολογικές και επιχειρηματικές εξελίξεις, να ενημερωθούν για νέες λύσεις και υπηρεσίες, να αποκτήσουν μια ολοκληρωμένη εικόνα για την αγορά , να ενημερωθούν από τους ειδικούς και τους market-leaders για τα επίκαιρα ζητήματα που αφορούν και επηρεάζουν άμεσα τον κλάδο τους, όπως και να αντλήσουν ιδέες από τα case studies που θα παρουσιαστούν στο συνέδριο. Παράλληλα, θα προσφέρει το περιβάλλον για την διεξαγωγή επιχειρηματικών συναντήσεων, δικτύωσης και lobbying, όπως και δράσεων σύσφιξης σχέσεων και κλεισίματος συμφωνιών, αποτελώντας μια B2B συνάντηση κορυφής.

Κορυφαίοι CIOs και IT Experts
Κορυφαίοι CIOs της ελληνικής αγοράς και διεθνείς ΙΤ Experts θα ανέβουν στο βήμα του 17ου IT Directors Forum. Μεταξύ άλλων, ο Ελευθέριος Κορορός, Group CIO του Ομίλου της Εθνικής Τράπεζας, θα μιλήσει για τα κομβικά IT Projects που τρέχουν αυτήν την περίοδο και πώς αυτά επηρεάζουν τη λειτουργία ενός σύγχρονου χρηματοπιστωτικού οργανισμού, ο Νάσος Οικονομόπουλος, Global Head of Cloud and Emerging Technologies Risk της HSBC, θα μεταφέρει στους σύνεδρους τις εμπειρίες του από την υλοποίηση απαιτητικών projects σε ένα πολυεθνικό Όμιλο, ο Φώτης Καρώνης, Capgemini Executive Vice President, θα αναλύσει τις τελευταίες τάσεις και εξελίξεις στην αγορά ICT, o Δημήτρης Θανασόπουλος, Director of Technology @ Kaizen Gaming, θα συζητήσει για τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει στο καθημερινό του έργο και ο Θανάσης Κάβουρας, Director of Information Technology Stadium @ OPAP Arena, θα παρουσιάσει το πώς οι νέες τεχνολογίες συνέβαλαν στην υλοποίηση ενός υπερσύγχρονου γηπέδου.

Ακόμα, ο Wissam Al Adany, Regional CIO του ΟΗΕ, με πληθώρα διακρίσεων στο ενεργητικό του (CIO of Year award 2020 & 2021, World’s CIO200 award 2021, MENA CIO 50, CIO 1000 APAC, Top Automotive CIO in MENA by Global CIO) θα αναλύσει τη διαφορά ανάμεσα στο digital transformation και το digitization, παραθέτοντας παραδείγματα από προηγούμενα projects που υλοποίησε στον ΟΗΕ, την αυτοκινητοβιομηχανία και σε μεγάλες πετρελαϊκές εταιρείες. Επίσης, η Nathalie Heynderickx (Executive Coach for IT Leaders, The Mindful CIO Community Creator , Lecturer of Positive Psychology) θα παρουσιάσει τεχνικές που βασίζονται στη νευροεπιστήμη και τη θετική ψυχολογία, οι οποίες μπορούν να βοηθήσουν τους IT Leaders να γίνουν περισσότερο αποδοτικοί, ενισχύοντας την καινοτομία και την ανθεκτικότητά τους στο ιδιαίτερα απαιτητικό επιχειρηματικό περιβάλλον του σήμερα.

Με όχημα τεχνολογίες όπως το cloud, το IoT, η τεχνητή νοημοσύνη (AI) και το edge computing, οι CIOs αναγνωρίζουν πλέον ότι στο πλαίσιο του νέου τους ρόλου οφείλουν να συνεισφέρουν περισσότερο από ποτέ στο business, αναλαμβάνοντας και υλοποιώντας δράσεις που ενισχύουν την πιστότητα των πελατών της επιχείρησης του, βελτιώνουν τις ψηφιακές δεξιότητες του προσωπικού, ενισχύουν και μετασχηματίζουν τους οργανισμούς τους, ώστε να ανταπεξέλθουν στο νέο απαιτητικό και ρευστό digital-first κόσμο που διανοίγεται διάπλατα μπροστά μας.
Η τεχνολογία μπορεί να προσφέρει τις λύσεις που χρειάζονται οι επιχειρήσεις, για να επιβιώσουν και να αναπτυχθούν στη νέα εποχή, αποτελώντας αρωγό στη λήψη των στρατηγικών επιχειρηματικών αποφάσεων, αλλά και επηρεάζοντας καταλυτικά τον τρόπο που εργαζόμαστε, επικοινωνούμε και συνεργαζόμαστε. Αυτό θα είναι και το κεντρικό μήνυμα που θα περάσει το φετινό IT Directors Forum.

Θεματα που θα συζητηθουν
• Παρουσίαση και ανάλυση των ψηφιακών τάσεων του σήμερα και του αύριο
• Πρακτικοί τρόποι υλοποίησης μιας αποτελεσματικής ΙΤ στρατηγικής
• Σχέσεις με vendors και στρατηγικές διαχείρισής τους
• Χαρτογράφηση του νέου υβριδικού μοντέλου εργασίας και του ρόλου της τεχνολογίας
• Αντιμετωπίζοντας τα εμπόδια και κάνοντας τον ψηφιακό μετασχηματισμό να «δουλέψει»
• Πώς μπορεί να κτιστεί μια hyperconnected επιχείρηση και τι χρειάζεται να γίνει για να δομηθεί μια digital-first κουλτούρα
• Εμπιστοσύνη και πώς κτίζεται ανάμεσα στους CIOs και τη διοίκηση
• CIO, ένας ρόλος που εξελίσσεται συνεχώς
• ΙΤ budget και τι πρέπει να προσεχθεί κατά το σχεδιασμό του

The State of the CIO in Greece 2022
Στο πλαίσιο του συνεδρίου θα γίνει η παρουσίαση των αποτελεσμάτων της έρευνας The State of the CIO in Greece 2022, η οποία θα χαρτογραφεί την ελληνική αγορά Πληροφορικής, αποκαλύπτοντας στοιχεία σχετικά με την κατάσταση που επικρατεί στον επαγγελματικό πεδίο των CIOs και στο τι αναμένεται από τη δυναμική εξέλιξή του τα επόμενα χρόνια, αποτυπώνοντας τις ανησυχίες των Ελλήνων CIOs και αναλύοντας τους στόχους και τα θέματα που τους απασχολούν. H παρουσίαση της έρευνας θα γίνει από τον Ηλία Σκορδά, Research Director της Global Link, ενώ διεξαγωγή της γίνεται από το netweek και την εταιρεία Global Link.

SPEAKER’S VIEW

Νίκος Κάπρο,
Group IT Manager Europe South & Turkey, Wilo SE
«Αυτό που περιμένω από το συνέδριο είναι να ακούσω τις απόψεις των συνάδελφων και φυσικά ενημερωθώ για τις κορυφαίες τάσεις του έτους που έρχεται. Αυτό που συγκράτησα από προηγούμενα συνέδρια είναι η κατανόηση κάποιων θεμάτων της τρέχουσας περιόδου, καθώς επίσης και η δημιουργία ιδεών και υλοποίησης λύσεων στο IT του οργανισμού που εργάζομαι»

Βασίλης Αλεξούδης
Head of Rest of Europe, Power Generation Digital Hub, Enel
«Ο ρόλος του CIO έχει εξελιχθεί σε αυτόν ενός business partner που συνδιαμορφώνει νέα επιχειρηματικά μοντέλα και στρατηγικές με κέντρο τις ανάγκες του πελάτη. Που επανασχεδιάζει την εμπειρία των εργαζομένων και δημιουργεί αξία με νέους καινοτόμους τρόπους. Και όλα αυτά μέσα από πολλαπλές προκλήσεις αλλά και υψηλές προσδοκίες από το business.
To ΙΤ Directors Forum είναι μια εξαιρετική ευκαιρία να μοιραστούμε καινοτόμες πρακτικές και βέλτιστες λύσεις γύρω από αυτές τις ευκαιρίες και προκλήσεις»

Αργύρης Πατουσιάς
Country CIO, Hellas Gold
«Με τη συμμετοχή μου στο συνέδριο θα ήθελα να μοιραστώ με την κοινότητα της Πληροφορικής στην Ελλάδα, την εμπειρία μου από την υλοποίηση του πρώτου Campus network στην Ελλάδα στο υπόγειο μεταλλείο της Ελληνικός Χρυσός στην Ολυμπιάδα Χαλκιδικής. Πρόκειται για ένα ιδιαίτερα πολύπλοκο τεχνολογικά έργο, το μοναδικό στην Ελλάδα σε βάθος 300μ. κάτω από το έδαφος, που καλύπτει στοές έκτασης περίπου 10χλμ. και δημιουργεί προϋποθέσεις πλήρους ψηφιοποιήσεις του μεταλλείου.
Λαμβάνοντας υπόψη τη θεματολογία του συνεδρίου, ευελπιστώ να παρακολουθήσω παρουσιάσεις – συζητήσεις για την συνεισφορά της Πληροφορικής στην ψηφιακή εποχή που ήδη βρισκόμαστε. Η μεθοδολογία και οι πρακτικές που χρησιμοποιούνται στις ελληνικές και διεθνείς επιχειρήσεις από τα στελέχη του χώρου μας θα καθορίσουν και την προσαρμογή και πορεία των εταιρειών στην εποχή που διανύουμε.
Η εμπειρία μου από τα συνέδρια που έχουν διεξαχθεί τα προηγούμενα χρόνια είναι πολύ καλή, καθώς συμμετέχουν αξιόλογοι συνάδελφοι από τον χώρο μας με μεγάλη εμπειρία. Οι παρουσιάσεις έργων που έχουν υλοποιηθεί, καθώς επίσης και οι συζητήσεις για θέματα που μας απασχολούν αποτελούν κατά τη γνώμη μου, σημαντική βοήθεια για τα στελέχη και τις εταιρείες που δραστηριοποιούνται στο χώρο».

Δημήτρης Θανασόπουλος
Director of Technology, Kaizen Gaming
«Σε μια εποχή όπου οι αλλαγές έχουν επιταχυνθεί απότομα είναι υποχρέωσή μας να χρησιμοποιήσουμε τον συλλογικό μας νου και να συζητήσουμε λύσεις σε όλο και περισσότερα νέα προβλήματα, ώστε να προσφέρουμε στους πελάτες μας την καλύτερη δυνατή εμπειρία και στους συνεργάτες μας καλύτερο εργασιακό περιβάλλον».

Trending: Remote Working-Το μέλλον της Ψηφιακής Οικονομίας;

Με την πανδημία να φαίνεται να οδεύει προς το τέλος της, η τηλεργασία φαίνεται να παραμένει και αναμένεται να αναδιαμορφώσει όχι μόνο την παγκόσμια αγορά εργασίας και την ψηφιακή οικονομία αλλά το γενικότερο επιχειρηματικό και κοινωνικό πλαίσιο της.

Ένα από τα σημαντικότερα «συμπτώματα» του κορονοϊού είναι όλα τα μέρη εκατομμυρίων σπιτιών που μετατράπηκαν σε «κατ’ οίκον» γραφεία. Τώρα η παγκόσμια ΙΤ κοινότητα που υποστήριξε τεχνολογικά αυτή την μετάβαση, αλλά και ένα μεγάλο μέρος του επιχειρηματικού κόσμου των σχετικών τεχνολογιών αναρωτιέται: Θα επιστρέψουν οι εργαζόμενοι στα παραδοσιακά γραφεία τους;
Και ποιοι θα είναι αυτοί που τελικά θα τα καταφέρουν να διατηρήσουν ή να βελτιώσουν το εργασιακό τους καθεστώς, διαμορφώνοντας τη νέα μεταπανδημική ψηφιακή οικονομία;
Η απάντηση είναι πολύπλευρη. Σύμφωνα με την έρευνα του Harvard Business Review στις ΗΠΑ η μετατόπιση του ρεύματος του ενδιαφέροντος τα τελευταία δύο χρόνια στην εξ αποστάσεως εργασία ήταν κατακλυσμιαία και οι λόγοι θα συνεχίσουν να την ενισχύουν.

Η ψηφιακή οικονομία -ορισμένη ως η οικονομία που απασχολεί ανθρώπους οι οποίοι κάνουν χρήση υπολογιστών και σχετικών τεχνολογιών για να παράγουν αγαθά και υπηρεσίες- έδειξε άμεση αντίδραση στα προφανή συμπεράσματα της πρώτης περιόδου της τηλεργασίας. Με βασικό το ότι «δουλεύει» και σχεδόν σε όλες τις περιπτώσεις «συμφέρει». Και για τις δύο πλευρές της εξίσωσης, εργοδότες και εργαζομένους. Γι’ αυτό και εσχάτως είδαμε εταιρείες όπως το Twitter και την Airbnb να προσφέρουν full-time εξ αποστάσεως θέσεις εργασίας, σε κάθε σχεδόν σκαλί της εργασιακής ιεραρχίας τους. Η ανάλυση του Harvard Business Review -στην οποία συνεργάστηκαν στελέχη της Microsoft Research, του Harvard και του Linkedin- εστιάζει στις αγγελίες εργασίας μηχανών αναζήτησης και του Linkedin και τα ευρήματα ήταν εντυπωσιακά. Τον Φεβρουάριο του 2020 μόνο το 2,3% των θέσεων εργασίας που αναζητούσαν εργαζομένους για tech jobs στις ΗΠΑ, προσέφεραν την εναλλακτική της εξ αποστάσεως εργασίας.

Σε αυτές απευθύνθηκε μόνο το 2,9% όλων των εργαζομένων που έκαναν αίτηση για δουλειά, ποσοστό που δείχνει ότι η τηλεργασία δεν ενδιέφερε ιδιαίτερα τους εργαζόμενους, πριν την δοκιμάσουν. Τα αντίστοιχα LinkedIn «job postings» για το Φεβρουάριο του 2020 που αφορούσαν τηλεργασία ήταν μόλις 6%. Αντίστοιχα τον Φεβρουάριο του 2022, το 19,5% όλων των αγγελιών για δουλειά στην ψηφιακή οικονομία, προσέφεραν την εργασία εξ αποστάσεως, είτε ως εναλλακτική είτε ως προαπαιτούμενο της δουλειάς. Πως αντέδρασε το εργατικό δυναμικό;
Οι συγκεκριμένες δουλειές απέσπασαν το ίδιο διάστημα το 49,7% των αιτήσεων για δουλειά! Στο Linkedin οι αγγελίες που προσέφεραν τηλεργασία το Φεβρουάριο του 2022 έφτασαν το εντυπωσιακό 34,2%!
Γενικά στην αγορά εργασίας το ενδιαφέρον για θέσεις τηλεργασίας αυξανόταν πριν την πανδημία με ετήσιο ρυθμό 1%, ο οποίος πήδηξε κατά 15% μέσα στον πρώτο χρόνο της.

Remote Work? It Works!
Τόσο η αύξηση των ποσοστών, όσο και η διαφορά ανάμεσα στις προσφερόμενες θέσεις με εξ’ αποστάσεως εργασία και τους εργαζόμενους που τις «κυνήγησαν» παρέχουν κάποιες πολύ ασφαλείς διαπιστώσεις. Με κεντρικότερες ότι αφενός οι εργοδότες αρχίζουν να υιοθετούν την τηλεργασία ως τη νέα νόρμα και αφετέρου ότι οι εργαζόμενοι είναι οι πραγματικά φανατικοί λάτρεις της.
Και ο λόγος είναι ότι η απαραίτητη διαπλάτυνση της δεξαμενής ταλέντων στο χώρο της πληροφορίας -με την άρση των γεωγραφικών περιορισμών- γίνεται για πρώτη φορά άμεσα εφικτή.
Το 2019 το IT trade group, CompTIA υπολόγισε σε έρευνα του ότι υπήρχαν περίπου ένα εκατομμύριο κενές ΙΤ θέσεις εργασίας στις ΗΠΑ. Δύο χρόνια μετά το U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) εκτιμά ότι η απασχόληση μόνο για τους software developers στη χώρα θα αυξηθεί κατά 22% το διάστημα 2020 -2030, ξεπερνώντας σε αύξηση της απασχόλησης κάθε άλλο industry στις ΗΠΑ.

Οι ειδικοί συμφωνούν ότι τα παραπάνω μπορούν με ασφάλεια να αποδοθούν στο ότι η αναγκαστική τηλεργασία έδειξε σε όλους ότι κάτι τέτοιο είναι δυνατό. Και μάλιστα χωρίς σοβαρό επιπλέον κόστος. Η εξ αποστάσεως εργασία έδειξε ότι υπάρχουν νέες εναλλακτικές, ειδικά στην Αμερική, όπου είναι απόλυτα φυσιολογικό να μετακομίζει μια ολόκληρη οικογένεια χιλιάδες χιλιόμετρα μακριά από το σπίτι όπου ξεκίνησε ακολουθώντας μια καλύτερη ευκαιρία δουλειάς.
Ξαφνικά ήταν εφικτό να μετακομίσει κανείς μακριά από πανάκριβες πόλεις κέντρα της ψηφιακής οικονομίας όπως το Σαν Φρανσίσκο ή το Σιατλ, δυναμική που φάνηκε στην άνοδο νέων πόλεων όπως το Μαϊάμι ή Σολτ Λέικ ως ανταγωνιστές τους, αυξάνοντας το βιοτικό του επίπεδο και στην ουσία το εισόδημα του δουλεύοντας -και ζώντας- από μια φθηνότερη πόλη.

Οι ιστορικές «πρωτιές» συνεχίζονται καθώς για πρώτη φορά το ποσοστό όσων κάνουν αίτηση για «tech jobs» έξω από τα μεγάλα αστικά κέντρα παρουσιάζει αυξητικό ρυθμό. Όλοι, αλλά πριν από όλους το υπουργείο οικονομικών ελπίζουν ότι αυτό θα συνεχιστεί, καθώς πέρα από την «αποκέντρωση» και την «αναζωογόνηση της υπαίθρου», φέρνει ζωτικότερης σημασίας χαρακτηριστικά στην περιφέρεια, όπως την διαφοροποίηση και ποικιλομορφία στις τοπικές οικονομίες, που γίνονται πιο ανθεκτικές, ιδιαίτερα στις δύσκολες εποχές που αναμένεται να γίνουν δυσκολότερες και περιορίζει την ενεργειακή ένδεια.

Από την πλευρά τους οι επιχειρήσεις της ψηφιακής οικονομίας αποκτούν μέσω των διασκορπισμένων ανά την χώρα εργαζόμενων τους ένα άτυπο «δίκτυο» για την εταιρεία, το οποίο μπορεί να λειτουργήσει ακόμα και ως ένα είδους εναλλακτικό «disaster site», πολύτιμο σε τέτοιους απρόβλεπτους καιρούς.
Θα πρέπει ομολογουμένως να αποδεχθούμε ότι τα αποτελέσματα μιας τέτοιας έρευνας δεν έχουν απόλυτη αναλογία στην ευρωπαϊκή πλευρά, αφού η εργασιακή αγορά των ΗΠΑ διαθέτει την δυναμική ενός ενοποιημένου φορολογικά, νομικά και νομισματικά χώρου, χωρίς καν φυσικά σύνορα ή το εμπόδιο των διαφορετικών γλωσσών και πολιτισμών. Παρόλα αυτά οι εξελίξεις στις ΗΠΑ -όπου τα κυριότερα trends εμφανίζονται πριν περάσουν στην από δω όχθη του Ατλαντικού- είναι πάντα μια σαφής ένδειξη για τις τάσεις του μέλλοντος, ειδικά σε ότι αφορά το οικοσύστημα της τεχνολογίας.

 

Ο Παλιός είναι Αλλιώς: Εν οίδα, ότι… You Tube είδα

Συγχωρείστε μου, ω αναγνώστες, τα «αρχαία» – αν δεν τα ήξερα και δεν τα έλεγα, τι «παλιός» θα ήμουν; Ελπίζω να με συγχωρέσει κι ο φιλόσοφος Σωκράτης, όπου κι αν βρίσκεται η ψυχούλα του, για τον «εκσυγχρονισμό» της ιστορικής ρήσης που αποδίδεται σ’ αυτόν – εν οίδα, ότι ουδέν οίδα (ένα ξέρω, ότι τίποτα δεν ξέρω), ήταν στην κανονική της μορφή, αλλά προφανώς δεν έχει εφαρμογή σήμερα, που όλοι τα ξέρουν όλα. Κι όχι μόνο για τη δική του δουλειά ή πεδίο ο καθένας – όταν λέμε όλα, το εννοούμε, έχουν γνώμη και άποψη επί παντός του επιστητού. Δεν μπορεί… θα το έχετε αντιληφθεί κι εσείς – δεν μπαίνετε στα social media;
Από εκεί μαθαίνουν τα νέα οι περισσότεροι κι εκεί διακινεί ο καθένας τα δικά του, καθώς έχουν ξεπεράσει προ πολλού σε δημοφιλία (ειδικά στη ηλικιακή ζώνη 18-40) τα παραδοσιακά μέσα ενημέρωσης, τις εφημερίδες (χαρά στους «παλιούς» που τις έζησαν, σαν τον οικοδεσπότη σας, στην καλή τους εποχή), το ραδιόφωνο, την τηλεόραση, όπως κι αν έχουν καταντήσει, τέλος πάντων. Σήμερα, βασιλεύει το Facebook, το YouTube, το WhatsApp, το Instagram και το WeChat (αυτή είναι η κορυφαία πεντάδα, τους τελευταίους μήνες), προσφέροντας τις υπηρεσίες τους και στο θέμα της ενημέρωσης. Βεβαίως, η ίδια η φύση αυτών των δικτύων ουδεμία εγγύηση παρέχει για την ποιότητα της τελευταίας – η προσέλευση είναι ελεύθερη, η επαλήθευση μάλλον άγνωστη και τα echo chambers (δηλαδή, οι ψηφιακοί θάλαμοι ή πιο απλά οι ‘φούσκες’ μέσα στις οποίες συνηθίζει και αγαπάει να κινείται κάθε χρήστης, μαζί με όσους πιστεύουν τα ίδια μ’ εκείνον) δίνουν και παίρνουν, αλλοιώνοντας την ουσία και το περιεχόμενο κάθε είδησης, κατά το δοκούν…
Όμως, αυτό σε τίποτα δεν εμποδίζει τα δίκτυα να θησαυρίζουν – το YouTube, ας πούμε είναι φέτος η δεύτερη δημοφιλέστερη ‘μπράντα’ στον κόσμο (πίσω μόνο από τη Luis Vuitton και μπροστά από την Google), καταγράφοντας ανάπτυξη 83%, που οι ειδήμονες λένε ότι θα διατηρηθεί και τα επόμενα χρόνια, χάρη στο μέγα δέλεαρ της κινούμενης εικόνας. Αλλάζουν οι καιροί και οι απαιτήσεις. Και μένει ο «παλιός» μόνος του, να θυμάται τον ‘εξάγγελο’ Διονύση – «Αφού δεν είχε νέα ευχάριστα να πει, καλύτερα να μη μάς πει κανένα»…

Spotlights

The beauty of ΑΙ
της Αγγελικής Κορρέ

Τα Deep Convolutional Neural Networks (DCNN) δεν βλέπουν τα αντικείμενα με τον τρόπο που βλέπουν οι άνθρωποι -χρησιμοποιώντας διαμορφωμένη αντίληψη σχήματος- και αυτό θα μπορούσε να είναι ακόμα και επικίνδυνο στις πρακτικές εφαρμογές ΑΙ. Σύμφωνα με μελέτη που δημοσιεύτηκε στο Cell Press journal iScience, τα Deep learning μοντέλα αποτυγχάνουν να καταγράψουν την διαμορφωτική φύση της ανθρώπινης αντίληψης του σχήματος. Η μελέτη χρησιμοποίησε νέα οπτικά αντικείμενα, τα «Φρανκενστάιν» για να διερευνήσει πώς ο ανθρώπινος εγκέφαλος και τα DCNN επεξεργάζονται τις ολιστικές, διαμορφωμένες ιδιότητες των αντικειμένων. Τα «Φρανκενστάιν» είναι απλώς αντικείμενα που έχουν ξανασυναρμολογηθεί με λάθος τρόπο -δηλαδή έχουν τα σωστά χαρακτηριστικά, αλλά σε λάθος μέρη. Η μελέτη έδειξε ότι ενώ τo ανθρώπινo οπτικό συστήματα μπερδεύεται από τα «Φράνκενστάιν», τα DCNN όχι, γεγονός που αποκαλύπτει μία ‘αναισθησία’ στις ιδιότητες διαμόρφωσης αντικειμένων. Αυτό εξηγεί γιατί τα deep AI μοντέλα αποτυγχάνουν κάτω από ορισμένες συνθήκες, καθώς φαίνεται ότι ακολουθούν shortcuts για την επίλυση πολύπλοκων εργασιών αναγνώρισης. Και ενώ αυτό μπορεί να λειτουργεί σε πολλές περιπτώσεις, σε κάποιες άλλες μπορεί να είναι ακόμα και επικίνδυνο – όπως για παράδειγμα σε συστήματα traffic video safety…

Ένας στους τρείς γήινους είναι offline!
του Βαγγέλη Βαγγελάτου

Την κορύφωση των «εορτασμών» για την παγκόσμια κλιμάκωση του ψηφιακού μετασχηματισμού έρχονται να «χαλάσουν» τα νέα δεδομένα. Σύμφωνα με την έκθεση που δόθηκε στα μέσα Σεπτεμβρίου από τον ΟΗΕ, 2,7 δισεκατομμύρια γήινοι παραμένουν ακόμα χωρίς πρόσβαση στο διαδίκτυο. Όπως αναφέρει και σε σχετικό σχόλιο της η Διεθνής Ένωση Τηλεπικοινωνιών (ITU), παρά τα 600 εκατομμύρια που συνδέθηκαν από το 2019 μέχρι σήμερα, ο εντυπωσιακός ρυθμός προόδου επιβραδύνεται και κατά συνέπεια είναι μάλλον απίθανο να επιτευχθεί ο στόχος να διασυνδεθούμε ψηφιακά όλοι οι κάτοικοι του πλανήτη μέχρι το 2030. Σήμερα εκτός της επικράτειας του ψηφιακού ήταν προ κορονοϊού 3,6 δισεκατομμύρια, στις αρχές του 2021 περίπου 3 δισεκατομμύρια και σήμερα 2,7 δισεκατομμύρια. Οι λόγοι λίγο πολύ γνωστοί: πολύ αργή ταχύτητα σύνδεσης, πανάκριβοι για τα δεδομένα του πληθυσμού υπολογιστές και συνδρομές σε δίκτυα, έλλειψη ψηφιακών γνώσεων ή ακόμη και πολιτισμικοί ή γλωσσικοί φραγμοί, διακρίσεις μεταξύ των φύλων. Ή απλώς έλλειψη… ηλεκτρικού ρεύματος. Σύμφωνα με την ITU μπορεί να τους υποτιμούμε, ως δεδομένους, αλλά στην πραγματικότητα δείχνουν ότι χωρίς επενδύσεις σε υποδομές και τεχνολογίες ένα σημαντικό κομμάτι του παγκόσμιου πληθυσμού θα μείνει πίσω. Ή θα γίνει αποικία εκείνης της ψηφιακής υπερδύναμης που θα αποφασίσει ότι ο «ψηφιακός τρίτος κόσμος» αξίζει τις επενδύσεις της.

Ο σταυρός του μαρτυρίου…
του Γιάννη Ριζόπουλου

Ανήμερα του Σταυρού, στις 14 Σεπτεμβρίου, διάλεξε το Ευρωπαϊκό Γενικό Δικαστήριο να εκδώσει την απόφασή του με την οποία επικυρώνει πρόστιμο 4,125 δισεκατομμυρίων ευρώ (!) στην Alphabet, μητρική της Google, για παραβίαση της αντιμονοπωλιακής νομοθεσίας της ΕΕ, όσον αφορά στη χρήση του λειτουργικού Android και τους περιορισμούς που επιβάλλει σε κατασκευαστές και δίκτυα, εκμεταλλευόμενη τη δεσπόζουσα θέση της. Μα τόσα χρόνια το «τρέχουμε», τώρα το θυμήθηκαν; Όχι, ακριβώς – η δικαστική έρευνα της υπόθεσης ξεκίνησε το 2015 και κράτησε τρία ολόκληρα χρόνια. Το πρώτο πρόστιμο που επιβλήθηκε ήταν υψηλότερο (στα 4,34 δις) και, φυσικά, η Google έκανε έφεση, ζητώντας την ακύρωσή του. Αμ, δε… Μια ελάχιστη μείωση μπορεί να κέρδισε, αλλά η απόφαση της Επιτροπής για την επιβολή του προστίμου έγινε δεκτή από το Γενικό Δικαστήριο. Τελική, η «καμπάνα»; Όχι, η Alphabet έχει 70 ημέρες στη διάθεσή της για να υποβάλει την τελευταία έφεση και η υπόθεση να κριθεί στον ανώτατο βαθμό (βλέπε, European Court of Justice) και προφανώς θα το κάνει, καθώς η επίτροπος Βεστάγκερ έχει κι άλλα «ράμματα για τη γούνα» της, με εκκρεμή πρόστιμα που ξεπερνούν τα 8 δις €. Δύσκολοι καιροί για πρίγκιπες…