Μήνας: Σεπτέμβριος 2023

Fiber2all: Νέα εταιρεία ανάπτυξης δικτύου οπτικών ινών για την Vodafone Ελλάδος

Posted on by Net Week Online Team

Στην ίδρυση της νέας εταιρείας «Fiber2All» προχώρησε η Vodafone Ελλάδας, μέσω της απόσχισης του κλάδου οπτικών ινών της και της δημιουργίας μιας νέας οντότητας, η οποία στοχεύει στην περαιτέρω ανάπτυξη και εκμετάλλευση τηλεπικοινωνιακών δικτύων νέας γενιάς και δικτύων υπερυψηλών ταχυτήτων, με ιδιαίτερη έμφαση στα δίκτυα οπτικών ινών.

Συγκεκριμένα, η νεοσυσταθείσα «Fiber2All», η οποία είναι 100% θυγατρική της Vodafone Ελλάδας, θα έχει ως αντικείμενο τον σχεδιασμό, την κατασκευή, και την χονδρική πώληση της υποδομής οπτικών ινών εστιάζοντας στην επιτάχυνση της επέκτασης και τον μετασχηματισμό του δικτύου οπτικών, ανταποκρινόμενη στην αυξανόμενη ζήτηση για υπηρεσίες high-speed internet.

Στόχος της νέας εταιρείας είναι η απόκτηση σημαντικού μεριδίου αγοράς στη χονδρική πώληση οπτικών ινών, καθώς εκτιμάται ότι η ζήτηση για υψηλής ταχύτητα διαδίκτυο θα κορυφωθεί τα επόμενα χρόνια.Μέσω της απόσχισης, θα επιταχυνθεί η επέκταση του δικτύου οπτικών ινών, καθώς η «Fiber2All»

θα στοχεύει αποκλειστικά σε αυτή την δραστηριότητα, μέσω εξειδικευμένου προσωπικού και συνεργατών, έχοντας μεγαλύτερη ευελιξία στην προς τη λήψη αποφάσεων και την ανάπτυξη της υποδομής.

Σε Neuropublic-Cognitera το έργο των 19 εκατ. για τα Πληροφοριακά Συστήματα της νέας ΚΑΠ

Posted on by Net Week Online Team

Η ένωση εταιρειών «Neuropublic – Cognitera» αναδείχθηκε ανάδοχος του διαγωνισμού του ΟΠΕΚΕΠΕ για το έργο «ανάπτυξη και προσαρμογή απαιτούμενων πληροφορικών συστημάτων και διασυνδέσεων που θα υποστηρίξουν την Κοινή Αγροτική Πολιτική (ΚΑΠ) 2023-2027».

Η κατακύρωση του έργου έγινε έναντι 19,4 εκατ. ευρώ, συμπεριλαμβανομένου του ΦΠΑ. Σκοπός του έργου είναι η ανάπτυξη και η υποστήριξη των αναγκαίων πληροφοριακών συστημάτων για την παρακολούθηση και τη διαχείριση της νέας ΚΑΠ για την επόμενη προγραμματική περίοδο.

Μεταξύ άλλων το έργο περιλαμβάνει:

–  Σχεδιασμό, ανάπτυξη και παράδοση σε λειτουργική μορφή ενός κεντρικού ολοκληρωμένου πληροφοριακού συστήματος συγκέντρωσης δεδομένων (data collection) με τη δημιουργία αποθήκης δεδομένων και τη χρήση τεχνικών data analytics και εξόρυξης δεδομένων (κεντρικό Σύστημα Επιχειρησιακής Ευφυΐας – BI) για την εξαγωγή δεικτών παρακολούθησης για τη νέα ΚΑΠ σύμφωνα με το εθνικό στρατηγικό σχέδιο. –  Σχεδιασμό, ανάπτυξη και παράδοση σε λειτουργική μορφή στο υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, μιας κεντρικής γνωσιακής πλατφόρμας, η οποία θα επιτρέπει τη διαχείριση και δημοσιοποίηση των διοικητικών και στατιστικών δεδομένων και δεικτών παρακολούθησης των στρατηγικών σχεδίων και πολιτικών του υπουργείου, σύμφωνα με ρόλους και αρμοδιότητες, σε ομάδες υπηρεσιακών (στελέχη του υπουργείου και εποπτευόμενων Οργανισμών) και μη χρηστών (παραδειγματικά όπως δικαιούχοι επιδοτήσεων, ερευνητές, ακαδημαϊκή κοινότητα, γεωργικοί σύμβουλοι κ.α.)

Cloud Computing Awards 2023: Βραβεύτηκαν οι βέλτιστες πρακτικές και έργα στο Cloud Computing

Posted on by Αγγελική Κορρέ

Για τρίτη συνεχή χρονιά τα Cloud Computing Awards 2023 powered by Office Line ανέδειξαν τις βέλτιστες πρακτικές και τα σημαντικότερα έργα cloud στην ελληνική αγορά. Οι μεγάλοι νικητές είχαν την ευκαιρία να παραλάβουν τα βραβεία τους και να γιορτάσουν τις διακρίσεις τους στην λαμπερή τελετή βράβευσης που έλαβε χώρα στον πολυχώρο House124, την Πέμπτη 15 Ιουνίου 2023.

Ένα ζωντανό και γεμάτο αισιοδοξία event, όπου τα στελέχη των επιχειρήσεων παρέλαβαν τα βραβεία τους, φωτογραφήθηκαν με συνεργάτες και μέλη της επιτροπής αξιολόγησης των βραβείων, έκαναν δηλώσεις on camera και χαλαρή συζήτηση.
Οι υπηρεσίες και οι υποδομές Cloud ήταν στο επίκεντρο του ψηφιακού μετασχηματισμού ακόμα και προ της πανδημίας, η οποία επιτάχυνε καθοριστικά την αποδοχή τους.
Πλέον έχουν ωριμάσει αρκετά ώστε είναι βέβαιο ότι το Cloud αποτελεί τον νέο τόπο συνάντησης όσων ασχολούνται με την ψηφιακή τεχνολογία. Σε αυτό το πλαίσιο, στόχος των Cloud Computing Awards 2023 powered by Office Line, που διοργάνωσε για τρίτη συνεχή χρονιά η BΟUSSIAS Events, είναι να αναγνωριστούν οι επιχειρήσεις, οργανισμοί και πάροχοι υπηρεσιών πληροφορικής που ξεχώρισαν για την αποτελεσματική διαχείριση των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων τους, διακρίθηκαν για τα έργα καθώς και για τις καινοτόμες πρακτικές τους και έδειξαν το σωστό δρόμο, επιτυχημένα και αποτελεσματικά, στον κλάδο.

Ο Πρόεδρος της Κριτικής Επιτροπής, Δρ. Στέφανος Κόλλιας Καθηγητής Σχολής Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών Ε.Κ. Πολυτεχνείου και Πρόεδρος του Εθνικού Δικτύου Υποδομών Τεχνολογίας και Έρευνας (ΕΔΥΤΕ), στο συγχαρητήριο μήνυμά του προς τους νικητές τους ενθαρρύνει να συνεχίσουν με την ίδια ορμή και δημιουργικότητα τη δουλειά τους, τονίζοντας μεταξύ των άλλων πως: « …..Ο ψηφιακός μετασχηματισμός αποτελεί μια διαδικασία που θα πρέπει να ακολουθήσουν όλοι οι οργανισμοί ανεξαρτήτως μεγέθους και τομέα δραστηριότητας και ότι το μέλλον είναι εδώ, που με ασφαλή πρωτίστως τρόπο, υπόσχεται μεταρρυθμίσεις που θα βελτιώσουν την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, εξυπηρετώντας πληρέστερα τον πελάτη και συνάμα παρέχοντας στρατηγικό πλεονέκτημα στους πρωτοπόρους».

Χορηγός Τίτλου των Cloud Computing Awards 2022 powered by Office Line ήταν η εταιρεία Office Line και υποστηρικτής το University of Limassol.

Ο Π. Κουρής, CEO της Office Line, δήλωσε σχετικά: «Η Office Line, ως ηγέτης στην παροχή Cloud Managed Services λύσεων στην Ελλάδα, είναι υπερήφανη που ήταν για τρίτη συνεχόμενη χρονιά ο χορηγός ονομασίας των Cloud Computing Awards 2023 powered by Office Line. Μέσω αυτού του θεσμού, θέλουμε να αναδείξουμε και να επιβραβεύσουμε τους καινοτόμους και δυναμικούς παράγοντες της αγοράς, που χρησιμοποιούν τις λύσεις Cloud για να μεταμορφώσουν τις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς τους, να βελτιώσουν την απόδοσή τους και να δημιουργήσουν νέα αξία για τους πελάτες και την κοινωνία. Η Office Line, με τη μακρά εμπειρία και τη βαθιά γνώση των λύσεων Cloud, είναι δίπλα στους φιλόδοξους και πρωτοπόρους επιχειρηματίες, προσφέροντάς τους υπηρεσίες υψηλής ποιότητας και αξιοπιστίας, που συμβάλλουν στη βιωσιμότητα και την ανάπτυξή τους. Η Office Line δεσμεύεται να συνεχίσει να υποστηρίζει με ενθουσιασμό και όραμα τα Cloud Computing Awards 2023 powered by Office Line, έναν θεσμό που αποδίδει φόρο τιμής στη δυναμική των λύσεων Cloud ως παράγοντα μετασχηματισμού και βιώσιμης ανάπτυξης των επιχειρήσεων».

Κορυφαιες διακρισεις
Τα Cloud Computing Awards 2023 powered by Office Line περιλάμβαναν τις παρακάτω δύο κορυφαίες διακρίσεις που απονεμήθηκαν στις επιχειρήσεις με την υψηλότερη συνολική βαθμολογία, από όλα τα βραβεία που κέρδισαν στις διαφορετικές ενότητες, αποδεικνύοντας το πολυδιάστατο έργο τους:
• Cloud Company of the Year όπου αναδείχθηκε η Τραπεζα Πειραιώς.
• Cloud Provider of the Year, όπου αναδείχθηκε η DIS | Dynamic Integrated Solutions.

DIS Cloud Provider of the Year
Για τρίτη συνεχόμενη χρονιά, ο τίτλος «Cloud Provider of the Year» για το 2023 απονεμήθηκε στην DIS. Το βραβείο αυτό αναγνωρίζει την DIS για τις καινοτόμες πρακτικές που χρησιμοποίησε και τα σημαντικά έργα ψηφιακού επιχειρηματικού μετασχηματισμού που επιτέλεσε τον τελευταίο χρόνο. Στην DIS απονεμήθηκαν συνολικά 14 βραβεία και σε άλλες ειδικές κατηγορίες λύσεων και κάθετων αγορών.
Ο Παναγιώτης Κυριακόπουλος, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της DIS δήλωσε σχετικά: «Είναι εξαιρετική τιμή μας που αναγνωριζόμαστε ως ο “Cloud Provider of the Year” για τρίτη συνεχόμενη χρονιά. Αυτό το βραβείο αποτελεί επιβράβευση της σκληρής δουλειάς και της αφοσίωσης της ομάδας μας να παρέχει στους πελάτες μας κορυφαίες λύσεις Cloud.
Είναι επίσης απόδειξη της εμπιστοσύνης που έχουν οι πελάτες μας στην ικανότητά μας να ανταποκρινόμαστε στις ανάγκες τους.
Είμαστε αφοσιωμένοι να καινοτομούμε και να επεκτείνουμε συνεχώς τις υπηρεσίες μας για να ανταποκριθούμε στις εξελισσόμενες ανάγκες της αγοράς».

 

Εταιρείες τεχνολογίας: Δυσκολίες στην εύρεση προσωπικού λόγω υψηλών μισθολογικών απαιτήσεων

Posted on by Net Week Online Team

Οι επιχειρήσεις του τεχνολογικού κλάδου καταγράφουν μια σταθερά ανοδική πορεία, σε επίπεδο πωλήσεων και κύκλου εργασιών, αντιμετωπίζουν εντούτοις σημαντικές δυσκολίες στην προσέλκυση των κατάλληλων εργαζομένων, κυρίως λόγω των υψηλών μισθολογικών προσδοκιών των υποψήφιων (78%). Παράλληλα, η δεξαμενή των υποψηφίων με σχετική εργασιακή εμπειρία και δεξιότητες είναι περιορισμένη, δυσχεραίνοντας σημαντικά τη στρατηγική προσλήψεων των επιχειρήσεων πληροφορικής και τεχνολογίας στην Ελλάδα (48%), σύμφωνα με την έρευνα HR Trends της Randstad, που διεξήχθη από τον Δεκέμβριο 2022 έως τα τέλη Μαρτίου 2023 και αναλύει τα δεδομένα 113 στελεχών ελληνικών επιχειρήσεων.

Το δεύτερο βασικό δεδομένο που προκύπτει από την έρευνα είναι η δυσκολία των επιχειρήσεων να προσελκύσουν το κατάλληλο ανθρώπινο δυναμικό, με την πλειονότητα των επιχειρήσεων τεχνολογίας (82%) να θεωρεί ότι η προσέλκυση ταλέντων αποτελεί την πιο κρίσιμη πρόκληση που έχει να αντιμετωπίσει. Ταυτόχρονα, οι επιχειρήσεις καταγράφουν σημαντική δυσκολία (71%) στο να διατηρήσουν τα πιο αποδοτικά στελέχη και να αναπτύξουν εργαζόμενους με ηγετικούς ρόλους στη διαδικασία λήψης αποφάσεων.

Η ελκυστικότητα των επιχειρήσεων
Το πακέτο οικονομικών αποδοχών (50%) και η διατήρηση της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής (45%) αποτελούν, για μια ακόμη χρονιά, τους κεντρικούς παράγοντες που προσδιορίζουν την ελκυστικότητα της επιχείρησης, με το 40% των εταιρειών να επιχειρούν την ενδυνάμωση της ελκυστικότητάς τους, με την παροχή ευκαιριών  επαγγελματικής εξέλιξης και την παροχή ευέλικτης μορφής απασχόλησης (υβριδικής ή εξ αποστάσεως).

Στην προσπάθειά τους να διατηρήσουν και να προσελκύσουν ταλέντα, οι επιχειρήσεις στον κλάδο της τεχνολογίας και της πληροφορικής προσφέρουν διαφορετικές παροχές στο ανθρώπινο δυναμικό τους, εστιάζοντας στη δυνατότητα εκπαίδευσης, τη δυνατότητα εργασίας από το σπίτι και το ευέλικτο πρόγραμμα εργασίας, ενώ αναφορικά με τις οικονομικές παροχές επιλέγουν τα μπόνους απόδοσης, το κινητό τηλέφωνο και τα επισιτιστικά κουπόνια.

Αισιόδοξες προοπτικές στις προσλήψεις
Περισσότερα από τα δύο τρίτα των εταιρειών τεχνολογίας (69%) σχεδιάζουν να προσλάβουν νέους εργαζόμενους μέχρι το τέλος του 2023 (54% για το σύνολο των επιχειρήσεων όλων των κλάδων), με το 23% να μην προβλέπει ή σχεδιάζει αλλαγή στον αριθμό των εργαζομένων του και μόλις το 3% των εταιρειών να αναμένει μείωση του αριθμού του ανθρώπινου δυναμικού του.

Ο κλάδος της τεχνολογίας καταγράφει σήμερα την υψηλότερη ζήτηση εργαζομένων στην αγορά, οι ελληνικές επιχειρήσεις εντούτοις, παρά την πρόθεσή τους να διατηρήσουν ή να αυξήσουν τον αριθμό των εργαζομένων τους, αξιολογούν (96%) ως βασικό εμπόδιο την εύρεση των κατάλληλων εργαζομένων. Οι ελληνικές επιχειρήσεις καταγράφουν τη σαφή πρόθεσή τους να παρέχουν περισσότερο ελκυστικές οικονομικές αποδοχές, με το 86% των επιχειρήσεων να σχεδιάζει την αύξηση των μισθολογικών επιπέδων των εργαζομένων του (75% για το σύνολο των επιχειρήσεων όλων των κλάδων), με το 6% των εταιρειών να προτίθεται να προσφέρει αυξήσεις κατά τουλάχιστον 16% και το σύνολο των επιχειρήσεων να διατηρεί τουλάχιστον τα σημερινά μισθολογικά επίπεδα των εργαζομένων του.

Με τους εργαζόμενους στον κλάδο της τεχνολογίας να καταγράφουν μια σημαντική κινητικότητα, το 77% των εργαζομένων αποφασίζει να εγκαταλείψει την τρέχουσα θέση εργασίας του, για να λάβει πιο υψηλές αποδοχές ή καλύτερη συνθήκη εργασίας, με το 58% των εργαζομένων να αναζητά περισσότερες ευκαιρίες για επαγγελματική εξέλιξη σε άλλη εταιρεία και μόλις το 14% να θεωρεί ότι το ευέλικτο ωράριο εργασίας αποτελεί κεντρικό παράγοντα για την απόφαση αλλαγής εργασίας.

Την υλοποίηση έργου στο δήμο Πειραιά ανέλαβε η Dotsoft

Posted on by Net Week Online Team

Την υλοποίηση του έργου «έξυπνη πρόβλεψη, προσέλκυση, προγραμματισμός και βιώσιμη διαχείριση αστικών τουριστικών και πολιτιστικών ροών στην πόλη του Πειραιά» ανέλαβε η Dotsoft, ως υπεργολάβος του ΟΤΕ.

Η ευφυής Πλατφόρμα Διαχείρισης Αστικών Τουριστικών και Πολιτιστικών Ροών του Πειραιά που θα αναπτυχθεί στα πλαίσια του έργου, θα αποτελεί μια ολοκληρωμένη λύση
α) ανάλυσης τουριστικών και πολιτιστικών δεδομένων μεγάλης κλίμακας με στόχο τη βαθύτερη κατανόηση και την αποδοτική πρόβλεψη των εισερχόμενων τουριστικών και πολιτιστικών ροών επισκεπτών στην πόλη και
β) προώθησης και διαφήμισης της πόλης ως πολιτιστικού και τουριστικού προορισμού μέσα από εργαλεία υποστήριξης των επιχειρήσεων της πόλης για υψηλού επιπέδου τουριστικές υπηρεσίες, προσαρμοσμένων στα χαρακτηριστικά των εισερχόμενων ροών.

To IT θα σώσει και την αυτοκινητοβιομηχανία;

Posted on by Βαγγέλης Bαγγελάτος

Η υπερσυνδεσιμότητα και ο ψηφιακός μετασχηματισμός των …αυτοκινήτων, προκύπτουν ως οι επόμενοι υποψήφιοι σωτήρες μιας αυτοκινητοβιομηχανίας σε κρίση.

Λίγο πριν την πανδημία ο CEO της Alpha Romeo, Jean-Philippe Imparato, είχε δηλώσει εκνευρισμένος σε press conference ότι τα αυτοκίνητα της εταιρείας του θα συνεχίσουν να διαθέτουν όσο το δυνατόν λιγότερα ψηφιακά όργανα και όσο το δυνατόν λιγότερες και μικρότερες οθόνες μπορούν, για να καταλήξει μετά από μερικές ερωτήσεις να απαντά σε μάλλον έντονο ύφος ότι «οι Alpha Romeo του μέλλοντος δεν θα είναι ένα iPad με αυτοκίνητο γύρω του».

Ελάχιστα χρόνια μετά όλοι σχεδόν οι υπόλοιποι κατασκευαστές φαίνεται να έχουν εντελώς αντίθετη άποψη και οι λόγοι είναι αρκετοί. Η αυτοκινητοβιομηχανία έχει κολλήσει σε ένα μείγμα από προβλήματα. Οι αποσυντοντονισμένες αλυσίδες εφοδιασμού και τα προβλήματα των lockdown στις αλυσίδες παραγωγής έχουν κάνει τα αυτοκίνητα ακριβότερα από όσο δικαιολογείται στο μυαλό -και το πορτοφόλι- του μέσου αγοραστή και ..δυσεύρετα. Το παγκόσμιο οικονομικό κλίμα κάνει τους πελάτες διστακτικούς, οι προδιαγραφές ρύπων γίνονται όλο και πιο απαιτητικές και η ηλεκτροκίνηση παραμένει ακριβή και αναποτελεσματική. Το «δικό σου αυτοκίνητο» δεν λέει και πολλά σαν concept στην pay as you go ψηφιακά συντονισμένη οικονομία. Σίγουρα όχι τόσα όσο κάποτε και τίποτα που να δικαιολογεί την τιμή του σε σχέση με τους μισθούς των πρωτο-εισαχθέντων στην αγορά εργασίας.
Οι «παλιοί» πελάτες κοιτάνε την τιμή και ρωτάνε τι παραπάνω κάνει από το παλιό τους αυτοκίνητο και που να δικαιολογεί αυτό το νούμερο. Όσο για τους καινούργιους… κοιτάνε από τη μία το αυτοκίνητο και από την άλλη το smartphone τους και νιώθουν ότι κάποιος τους κάνει πλάκα με αυτό το …μνημείο της βιομηχανικής επανάστασης.

Η BMW του Iron Man
Αυτό το παραπάνω οι αυτοκινητοβιομηχανίες το αναζητούν στις τεχνολογίες πληροφορικής και οι αποδείξεις είναι πιο εμφανείς από τα μόνιτορ που μεγαλώνουν διαρκώς στα ταμπλό των οχημάτων. Και μάλιστα προσφέρεται όλο και συχνότερα στην λογική του Software As A Service.
Έτσι η BMW για παράδειγμα ξεκίνησε πρόσφατα ένα πρόγραμμα ανά την Ευρώπη όπου κομμάτια του εξοπλισμού του αυτοκινήτου παρέχονται σαν services όταν επιθυμεί ο ιδιοκτήτης και χρεώνονται ξεχωριστά ως τέτοιες. Ανάμεσα τους τα θερμαινόμενα καθίσματα και τιμόνια, κάποιες λειτουργίες του συστήματος «ψυχαγωγίας» του οχήματος αλλά και συστήματα ασφαλείας όπως το High Beam Assist που στρίβει τους προβολείς του οχήματος στην είσοδο της στροφής καθώς αυτό μπαίνει σε αυτή. Εννοείται πως όλα αυτά είναι προ-εγκατεστημένα στο όχημα -δεν έρχεται κανένας μάστορας να τα εγκαταστήσει όταν και όπου τα χρειαστείτε- απλά μέσω δικτύου η εταιρεία -μετά τη χρέωση της σχετικής συνδρομής- «ξεκλειδώνει» το σχετικό software.

Φανταστείτε μια διασταύρωση BMW με Netflix, που χάρη στο σχετικό software, αλλάζει τους όρους της αγοράς. Αφού για παράδειγμα μπορείς να επανασχεδιάζεις το πακέτο του οχήματος σου ακόμα και αν θέλεις να έχει λειτουργίες που ο αρχικός αγοραστής δεν είχε επιλέξει στον εξοπλισμό του, όπως εξήγησε και εκπρόσωπος της BMW στο Wired. ¨η και ακυρώνοντας την μηνιαία συνδρομή σου σε κάποια που θεωρείς περιττά; Εννοείται βέβαια ότι όλο αυτό έχει ξεκινήσει πειραματικά στο οικονομικά πιο «ανθηρό» κομμάτι της Ευρώπης και οι υπόλοιποι κατασκευαστές περιμένουν να δουν τα αποτελέσματα πριν μπουν και αυτοί στο χορό. Μαζί με τους ανάλογους χάκερς που όπως όλοι μαντεύουμε θα βγάζουν ένα καλό μεροκάματο «ξεκλειδώνοντας» αξεσουάρ και λειτουργίες οχημάτων με το αζημίωτο και προκαλώντας τη δημιουργία ενός ολόκληρου πρωταθλήματος κυβερνοασφάλειας οχημάτων. Επίσης εννοείται ότι θα κάνει πάταγο σε μια μεγάλη μερίδα ιδίως του νεανικότερου κοινού που θα πληρώνει κάτι παραπάνω για να κάνει τον Iron Man και να δίνει φωνητικές εντολές στο όχημα του να ξεκλειδώνει συστήματα on the go, σαν να παίζει “Need for Speed” στο Playstation με φωνητικές εντολές.

Και το Audi …γραφείο της Cisco!
H Cisco πάλι έστριψε προς την άλλη κατεύθυνση και προτίμησε την δουλειά στο αυτοκίνητο αντί για την διασκέδαση και την άνεση ή τις επιδόσεις, σχεδιάζοντας το πρώτο Webex app για υβριδική εργασία μέσα στα οχήματα της Audi.
Η συγκεκριμένη σουίτα εφαρμογών που θα διατίθεται στο μέλλον σε κάποια μοντέλα της Audi από το 2024, θα «ενισχύσει τις δυνατότητες συνεργασίας των οχημάτων και την εργασιακή εμπειρία των επιβατών και οδηγών τους». Την υλοποίηση έχει αναλάβει «μεικτό κλιμάκιο» με μέλη από το Volkswagen Group και της εταιρίας software του Cariad μαζί με ειδικούς της θυγατρικής της Samsung, Harman. H Cisco συνεργάζεται με 32.000 οργανισμούς μεταφορών σε 169 χώρες ανά τον κόσμο έχει κατοχυρώσει 25.000 πατέντες στο χώρο των μεταφορών και η συγκεκριμένη συνεργασία είναι μέρος της πρωτοβουλίας Webex for Auto, ενώ εκτός από την Audi συνεργάζεται και με τις Ford και Mercedes -Benz.

Η επιλογή της Audi να μπει δυναμικά στο οικοσύστημα της υβριδικής εργασίας δεν είναι τυχαία αφότου είδε την Cisco να βγαίνει πανίσχυρη από την πανδημία, έχοντας ικανοποιήσει την ανάγκη όλων να δουλεύουν από παντού, οποτεδήποτε. Και ένα αυτοκίνητο, μποτιλιαρισμένο ή σε κίνηση δεν θα μπορούσε να εξαιρεθεί από αυτό, ειδικά τώρα που αρχίσαμε να τα ξαναβάζουμε μπροστά.
«Είμαστε σε αποστολή: Να μεταμορφώσουμε το διασυνδεδεμένο αυτοκίνητο σε άλλη μία προέκταση του υβριδικού χώρου εργασίας» δήλωσε σχετικά ο Jeetu Patel, Executive Vice President and General Manager, Security & Collaboration της Cisco , για να συμπληρώσει ότι «η δουλειά μας με κορυφαίους κατασκευαστές όπως η Audi θα δώσει στους πελάτες την δύναμη να μένουν πάντα συνδεδεμένοι και παραγωγικοί με έναν ασφαλή και αδιατάρακτο τρόπο, άσχετα από το που βρίσκονται».

Από την πλευρά του ο Dr. Riclef Schmidt-Clausen, Senior Vice President, Domain Intelligent Cockpit & Body της Cariad δηλώνει ενθουσιασμένος που με τα νέα app θα συνδέσουν τα αυτοκίνητα τους με την ψηφιακή ζωή, «περνώντας την ψηφιακή εμπειρία σε άλλο επίπεδο και μετατρέποντας το αυτοκίνητο σε μια “έξυπνη” παρέα για τον οδηγό». Αδιαφορώντας για τον κύριο Imparato που θα τους ακούει κουνώντας με απογοήτευση το κεφάλι του πάνω από το Amaretto του.

Νέα συνεργασία Eurobank – Microsoft με «αιχμή» το ΑΙ

Posted on by Net Week Online Team

Νέα εποχή εγκαινιάζει η Eurobank μέσω της συνεργασίας της με τη Microsoft στο πρόγραμμα Euroπιστροφή, προσφέροντας στους πελάτες της τη δυνατότητα να αξιοποιήσουν τις αγορές με χρεωστικές και πιστωτικές κάρτες με τη βοήθεια της τεχνητής νοημοσύνης.

Όπως επισημαίνεται, πέρα από την επιστροφή χρημάτων κάθε φορά που πραγματοποιείται μία συναλλαγή, οι τεχνολογίες τεχνητής νοημοσύνης έρχονται να δημιουργήσουν μία νέα εμπειρία σχεδιασμένη γύρω από τις συνήθειες του κάθε πελάτη. Πλέον υπάρχει η δυνατότητα ενημέρωσης σε πραγματικό χρόνο ως προς τα χρήματα που θα μπορούσε να κερδίσει κάθε πελάτης εντοπίζοντας «χαμένες» ευκαιρίες επιβράβευσης.

Η συγκεκριμένη εφαρμογή, που υλοποιείται για πρώτη φορά στο τραπεζικό σύστημα, λειτουργεί ως προσωπικός σύμβουλος με βάση τις αγοραστικές συνήθειες των πελατών και ειδοποιεί αντίστοιχα για καλύτερες προσφορές και ευκαιρίες.

Για παράδειγμα, στην περίπτωση συναλλαγής με κατάστημα που δεν συμμετέχει στο πρόγραμμα Euroπιστροφή, οι τεχνολογίες τεχνητής νοημοσύνης παρέχουν εναλλακτικές προτάσεις προς όφελος του πελάτη όπως π.χ. καταστήματα στην ίδια περιοχή που συμμετέχουν. Ο πελάτης ενημερώνεται επιπλέον, για τους πόντους επιστροφής που θα μπορούσε να είχε κερδίσει έχοντας επιλέξει έναν από τους συμμετέχοντες εμπόρους, μεγιστοποιώντας με αυτόν τον τρόπο το όφελος από τις αγορές του.

Το πρόγραμμα έχει τη δυνατότητα να αναλύει δεδομένα συναλλαγών, να συγκρίνει τις προσφορές που διατίθενται από διαφόρους εμπόρους και συνεργάτες και να ενημερώνει με εξατομικευμένες προτάσεις. Οι προτάσεις εμφανίζονται με απλό και κατανοητό τρόπο μέσω χρήσης πίνακα και χάρτη, και είναι διαθέσιμες στην ενότητα «Ανάλυση» του Eurobank e-banking.

Ανατροπή στο θέμα των μικροδορυφόρων

Posted on by Γιάννης Ριζόπουλος

Λίγες μόλις ημέρες πριν από την (αυριανή!) λήξη της κατάθεσης προσφορών για το έργο των μικροδορυφόρων, με κύρια στόχευση τον χώρο των τηλεπικοινωνιών, ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός Διαστήματος (ESA) ακύρωσε τη διαγωνιστική διαδικασία, κατόπιν σχετικού αιτήματος της ελληνικής κυβέρνησης. Το αίτημα -που έγινε αποδεκτό, έστω και την ύστατη στιγμή- υποβλήθηκε στο πλαίσιο της επανεξέτασης των προτεραιοτήτων για το εθνικό διαστημικό πρόγραμμα.

Πρόκριμα γι’ αυτή την αλλαγή πορείας, ήταν η δήλωση (στις 5 Σεπτεμβρίου, στη ‘Ναυτεμπορική’ και στην Τ. Ηγουμενίδη) του υπουργού Ψηφιακής Διακυβέρνησης, Δημήτρη Παπαστεργίου, ότι «λόγω των πυρκαγιών (ΣΣ. στις οποίες, πλέον, ήρθαν να προστεθούν και τα δεινά από τα πλημμυρικά φαινόμενα, που ακολούθησαν) υπάρχουν δεύτερες σκέψεις για το αν η μία και μόνη, μείζων ανάγκη είναι οι τηλεπικοινωνίες. Θα ξαναδούμε το θέμα της γεωεπισκόπησης και τη δυνατότητα να έχουμε ακριβείς, τακτικές και πολυεπίπεδες εικόνες από το διάστημα για τη χώρα, εκμεταλλευόμενοι τις υπάρχουσες τεχνολογίες. Την προηγούμενη εβδομάδα συζητήσαμε με τον ESA και ζητήσαμε να περιμένει για να αποφασίσουμε αν το έργο πρέπει να αφορά έναν, δύο ή τρεις τηλεπικοινωνιακούς δορυφόρους, ή πρέπει να ανασχεδιάσουμε τη διαστημική πολιτική μας».

Οι προτάσεις του ΕΛΚΕΔ
Ο υπουργός δήλωσε ότι αναμένει τις προτάσεις του Ελληνικού Κέντρου Διαστήματος επί του θέματος και έγκυρες πηγές δήλωσαν στον γράφοντα ότι υπάρχει ήδη σχετική μελέτη, η οποία δίνει μεγαλύτερο βάρος στην (πιθανώς περισσότερο χρήσιμη λόγω των συνθηκών, μετά τις πρόσφατες δραματικές εξελίξεις) γεωεπισκόπηση. Άλλωστε, πρέπει να συνυπολογιστεί το γεγονός ότι ο νέος ΓΓ Τηλεπικοινωνιών & Ταχυδρομείων, Κωνσταντίνος Καράτζαλος (που διαδέχθηκε με την αλλαγή της κυβέρνησης τον Αθανάσιο Στάβερη) είναι ο ίδιος καθηγητής Τηλεπισκόπησης στο ΕΜΠ και μέλος του ΔΣ του ΕΚΕΔ, έχοντας μάλιστα συντονιστικό ρόλο στην εκπόνηση των σχετικών μελετών. Κύκλοι της αγοράς θεωρούν ότι το έργο θα στραφεί, πλέον, περισσότερο προς την πολιτική προστασία, το περιβάλλον και την ασφάλεια, δεν θα χαθούν χρήματα, αλλά η καθυστέρηση θα είναι σημαντική.

Το πρώτο της έργο κερδίζει η Nova ICT

Posted on by Net Week Online Team

Κοντά στην ανάληψη του πρώτου της έργου βρίσκεται, σύμφωνα με πληροφορίες του NetFAX, η νεοσυσταθείσα Nova Information & Communication Technologies ΑΕ (Nova ICT).

Πιο συγκεκριμένα, η εταιρεία ανακηρύχθηκε προσωρινός ανάδοχος σε έργο έξυπνης πόλης του δήμου Νέας Φιλαδέλφειας – Νέας Χαλκηδόνας, με τίτλο «Ευφυείς εφαρμογές, συστήματα και πλατφόρμες για την πολιτική προστασία-ασφάλεια, υγεία-πρόνοια, ηλεκτρονική διακυβέρνηση, εκπαίδευση-πολιτισμό-τουρισμό και περιβάλλον». Η οικονομική προσφορά της εταιρείας ανέρχεται στις 405.000 ευρώ συν ΦΠΑ.

To έργο περιλαμβάνει τις παρακάτω δράσεις:

  • «Δημιουργία Ψηφιακής Πλατφόρμας Επιχειρηματικότητας, Καινοτομίας και Εκπαίδευσης – Digital Innovation City Hub»
  • «Aνάπτυξη Ευφυούς Πλατφόρμας Υποστήριξης Αποφάσεων Βιώσιμης Ανάπτυξης»

Λύση ηλεκτρονικής τιμολόγησης της Entersoft επέλεξε ο όμιλος ΒΙΑΝΕΞ

Posted on by Net Week Online Team

Oι ΒΙΑΝΕΞ και ΒΙΑΝ, εταιρείες του oμίλου ΒΙΑΝΕΞ, υλοποιούν τη λύση «e-Τιμολόγησή μου» της Entersoft για τη διαχείριση άνω των 300.000 παραστατικών ετησίως.

Το έργο αφορά την αποϋλοποίηση των παραστατικών και την ηλεκτρονική τιμολόγηση με τον ιδιωτικό και το δημόσιο τομέα, αλλά και τη διασύνδεσή τους με την πλατφόρμα Mydata της AAΔΕ για την ενημέρωση των ηλεκτρονικών βιβλίων.

«Η αποδεδειγμένη εμπειρία της Entersoft, σε πολυάριθμες και πολύπλοκες υλοποιήσεις και οι διαρκείς επενδύσεις της στην καινοτομία αποτέλεσαν τα βασικά κριτήρια για την επιλογή της από τον όμιλο ΒΙΑΝΕΞ», σημειώνεται σε σχετική ανακοίνωση.

Η υιοθέτηση της ηλεκτρονικής τιμολόγησης οδηγεί σε απλοποίηση του εξοπλισμού με άμεση κατάργηση των ΦΗΜ, ενώ η αξιοποίηση των θεσμοθετημένων φορολογικών διευκολύνσεων και επενδυτικών φοροαπαλλαγών αναμένεται να προσδώσει σημαντικά οφέλη μείωσης κόστους και διαχείρισης πόρων.