Η αντίθεση αυτή καταδεικνύει, σύμφωνα με τους αναλυτές της Gartner, το γεγονός ότι οι σε ζήτηση servers το διάστημα αυτό είχαν χαμηλότερο εύρος τιμών σε σχέση με το αυτούς του αντίστοιχου τριμήνου πέρυσι. Σε όλες τις γεωγραφικές περιοχές σημειώνεται μείωση είτε παραγγελιών και/ή εσόδων προμηθευτών, εκτός από την περιοχή Ασίας/Ειρηνικού όπου σημειώθηκε αύξηση εσόδων της τάξης του 9,7% και 8,4% αύξηση παραγγελιών. Στην Δ. Ευρώπη οι παραγγελίες αυξήθηκαν 1,4% και τα έσοδα 1,5%. Τέλος, στη Βόρεια Αμερική, οι παραγγελίες αυξήθηκαν κατά 1%, ενώ τα έσοδα αυξήθηκαν κατά 5,9% ετησίως.
Issue: NF 3487
Για παραποίηση οικονομικών αποτελεσμάτων κατηγορείται η Oracle
H Svetlana Blackburn αναφέρει ότι δέχτηκε πιέσεις από την ανώτερη διοίκηση να παραποιήσει οικονομικά μεγέθη για να «ωραιοποιήσει» τα αποτελέσματα του τομέα υπηρεσιών cloud – συγκεκριμένα, να καταχωρίσει εκατομμύρια δολάρια σε δεδουλευμένα έσοδα, από αναμενόμενες συμφωνίες που δεν είχαν τιμολογηθεί. «Δεν δεχόμαστε τις κατηγορίες και θα διερευνήσουμε ενδελεχώς το ζήτημα. Έχουμε απόλυτη πίστη στην ακρίβεια των λογιστικών μας μεθόδων. Η εν λόγω υπάλληλος δεν είχε καν κλείσει χρόνο στο δυναμικό της Oracle, απολύθηκε λόγω κακής απόδοσης και θα τη μηνύσουμε για κακόβουλη δίωξη» δήλωσε εκπρόσωπος της Oracle. Σύμφωνα με τα οικονομικά στοιχεία του περασμένου τριμήνου, τα έσοδα της Oracle από το cloud αντιστοιχούν στο 8% του συνολικού κύκλου εργασιών της, όμως αυξήθηκαν κατά 40% σε ετήσια βάση, φτάνοντας τα 735 εκατ. δολάρια. Όπως αναφέρει το σχετικό δημοσίευμα του Reuters, η Oracle δέχεται πιέσεις από τις μικρότερες, cloud-first εταιρείες και επενδύει επιθετικά στο cloud, έναν τομέα που, κατά την co-CEO Safra Catz βρίσκεται σε φάση σημαντικής ανάπτυξης.
Ο ψηφιακός μετασχηματισμός αφορά κάθε κλάδο του σύγχρονου επιχειρείν!
Ο πλουραλισμός, η πληρότητα και η πληθώρα των επιχειρηματικών τομέων δραστηριοποίησης χαρακτήρισαν το εν λόγω συνέδριο, καθώς οι ομιλητές προέρχονταν και αντιπροσώπευαν μια σειρά από κλάδους (λ.χ. χρηματοπιστωτικός, λιανεμπόριο, FMCG, ασφαλιστικός, e-tailing, φαρμακευτικός, παροχή υπηρεσιών τουρισμού και μεταφορών, media) και διάφορες διευθύνσεις / τμήματα των εταιρειών τους. Παράλληλα, μοιράστηκαν με το κοινό τις εμπειρίες που έχουν αποκομίσει από την ένταξη του ψηφιακού επιχειρηματικού μετασχηματισμού στη συνολική στρατηγική και την καθημερινή λειτουργία τους. Κοινός τόπος των ομιλητών ήταν πως ο ψηφιακός μετασχηματισμός αναμένεται να μονοπωλήσει το ενδιαφέρον των υψηλόβαθμων στελεχών επιχειρήσεων και οργανισμών. Μέσω της υιοθέτησής του, θα είναι σε θέση να ενισχύσουν τον βαθμό της ανταγωνιστικότητάς τους και να προετοιμάσουν ανάλογα τις δομές τους ώστε να είναι σε θέση να ανταποκριθούν με αμεσότητα και ταχύτητα τόσο στις διαρκείς μεταβολές της αγοράς όσο και στις απαιτήσεις των πελατών τους.
Digitize or Die!
Αίσθηση προκάλεσε η παρουσίαση του Σωτήρη Συρμακέζη, Γενικού Διευθυντή & Group Chief Digital Officer της Eurobank, ο οποίος υπογράμμισε πως η επιτυχία στο digital retail banking απαιτεί πως η στρατηγική στοχεύει στην παροχή μιας συνολικής εμπειρίας για τον τελικό χρήστη. “Απαιτείται ο σχεδιασμός μιας ψηφιακής εμπειρίας για την υποστήριξη των καταναλωτικών συνηθειών και της εν γένει μετεξέλιξης των ίδιων των χρηστών. Απώτερος σκοπός μας είναι η μετατροπή της Eurobank στην πλέον τεχνολογικά προηγμένη όσο και data-driven χρηματοπιστωτικό οργανισμό τόσο στην Ελλάδα όσο και στη Νοτιοανατολική Ευρώπη προσφέροντας κορυφαία, προσωποποιημένη εμπειρία στους πελάτες μας”. Ο Νίκος Χριστοδούλου, Γενικός Διευθυντής Πληροφορικής της Τράπεζας και του Ομίλου (Group CIO) της Εθνικής Τράπεζας υπογράμμισε τα βήματα που έχει ακολουθήσει η τελευταία προς την υιοθέτηση ενός περισσότερο άμεσου όσο και φιλικού “προσώπου” απέναντι στους πελάτες της μέσω της αξιοποίησης συγκεκριμένων project και ενεργειών ψηφιακού μετασχηματισμού.
Ο Θανάσης Μπάρλας, Solutions Consultant της Hewlett Packard Enterprise αναφέρθηκε στο μοντέλο παροχής υπηρεσιών που ακολουθεί η εταιρεία προκειμένου να κάνει πραγματικότητα την υλοποίηση του ψηφιακού μετασχηματισμού και περιλαμβάνει τέσσερις πυλώνες: Τον μετασχηματισμό σε υβριδική ΙΤ υποδομή, την απόλυτη προστασία της ψηφιακής επιχείρησης, την ενίσχυση στην πράξη της παραγωγικότητας στο χώρο εργασίας, καθώς επίσης την ενεργή στήριξη όσων οργανισμών στηρίζουν τη λειτουργία τους στην χρήση και εν γένει αξιοποίηση των δεδομένων. Ο Αντώνης Τσιμπούκης, Γενικός Διευθυντής, Cisco Greece, Cyprus & Malta αναφέρθηκε στην έντονη δυναμική του ψηφιακού disruption το οποίο και επανακαθορίζει τους κανόνες του “παιχνιδιού” σε κάθε -σχεδόν- κλάδο της αγοράς.
Αναλυτικά “βήματα” για την επιτάχυνση της υιοθέτησής του digital transformation στις επιχειρήσεις
Η Rebecca Galambos, Digital Transformation Director στο The Prince’s Trust House με βάση την εμπειρία της στον εν λόγω οργανισμό παρουσίασε το πώς ο σχεδιασμός και η εφαρμογή συγκεκριμένων βημάτων digital transformation συνέβαλαν στη βελτίωση της συνολικής απόδοσής του και κατ’ επέκταση στην επίτευξη της παροχής βέλτιστων υπηρεσιών προς το κοινό που απευθύνεται. Ο Dominik Grau, Chief Innovation Officer του Ebner Media Group αναφέρθηκε στο παράδειγμα του Γερμανικού ομίλου media που έχει συμπληρώσει δύο αιώνες παρουσίας και εφήρμοσε τον ψηφιακό μετασχηματισμό προκειμένου να ενισχύσει την ανταγωνιστικότητα των περιοδικών και websites που διαθέτει.
Ο David Green, VP Global Marketing της διεθνούς φαρμακευτικής εταιρείας ICON σημείωσε πως ο ψηφιακός μετασχηματισμός αποτελεί ουσιαστικά την επανεφεύρεση των επιχειρηματικών πρακτικών στην προσπάθεια άντλησης της μέγιστης αξίας των ψηφιακών τεχνολογιών, όπως λ.χ. τα social media, το cloud computing, η φορητή τεχνολογία, τα big data analytics κ.ά. Πρόκειται δε για την πλέον σημαντική στρατηγική πρόκληση με την οποία βρίσκονται αντιμέτωποι σήμερα οι επιχειρήσεις. Όσο για την ομιλία του Vikram Setia, Ιδρυτή της Infomentum περιστράφηκε γύρω από απτά παραδείγματα και μαθήματα που έχουν προκύψει από projects ψηφιακού μετασχηματισμού σε παγκόσμιο επίπεδο, παρέχοντας στους συμμετέχοντες έναν “οδηγό” 5 βημάτων που θα επιταχύνει την υιοθέτησή του στις επιχειρήσεις τους. Ο Ξενοφών Λιαπάκης, Group CIO & Services της Interamerican και Chairman του Hellenic CIO forum, σημείωσε πως το νέο επιχειρηματικό περιβάλλον ωθεί στην υιοθέτηση ενός εντελώς καινούργιου μοντέλου λειτουργίας. Οι δε παράγοντες που θα το καθορίζουν δεν είναι άλλοι από την διαρκή αλλαγή στην συμπεριφορά των καταναλωτών, η άνοδος του IoT, τα big data analytics, η αλλαγή των core συστημάτων, καθώς επίσης και η ολοένα και αυξανόμενη αναγκαιότητα συμμόρφωσης με νέα κανονιστικά πλαίσια.
Από την πλευρά του, ο Γιώργος Β. Δημητριάδης, Διευθυντής Επιχειρηματικής Μονάδας Πληροφοριακών Συστημάτων & Τηλεπικοινωνιών του Διεθνούς Αερολιμένα Αθηνών τόνισε πως στο κοντινό μέλλον οι συσκευές δεν θα παίζουν πρωτεύοντα ρόλο, καθώς το ίδιο το υπολογιστικό σύστημα αναμένεται να λειτουργεί ως ένας “έξυπνος” βοηθός που θα εμπλέκεται σε ολοένα και περισσότερα στάδια της καθημερινότητας του χρήστη. Σημειώνεται, τέλος, πως Χρυσοί Χορηγοί στο Συνέδριο Digital Business Transformation ήταν οι Ηewlett Ρackard Εnterprise (HPE) και Cisco Systems, ενώ ως Χορηγοί συμμετείχαν οι Uni Systems, Diaku και Tailwing. Το συνέδριο διεξήχθη με την τιμητική υποστήριξη των ΕΙΕΠ, ΕΙΠ, ΕΕΔΕ, CIO Forum και Greca.
Οδικός χάρτης για την 5G συνδεσιμότητα και υπηρεσίες από την GSMA
Μεταξύ άλλων θα πρέπει να αλλάξουν οι στόχοι του τηλεπικοινωνιακού πλαισίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης ώστε να αποβλέπει στην προσέλκυση επενδύσεων και τον βιώσιμο ανταγωνισμό, να λανσαριστεί ένα φιλόδοξο πλάνο μείωσης του κόστους των φορητών επικοινωνιών, να υπάρξει εστίαση στα επιμέρους στοιχεία που οδηγούν στην υψηλή απόδοση, να ενισχυθεί η ευελιξία των δικτύων ώστε να είναι σε θέση να ανταποκριθούν σε νέα δεδομένα και απαιτήσεις, να δοθεί προτεραιότητα στον τομέα του mobile σε ότι αφορά στον σχεδιασμό και την εφαρμογή ευρύτερων στόχων πολιτικής κ.ά.
«Έχουμε αναγνωρίσει επτά κρίσιμες περιοχές όπου μπορούμε να λάβουμε δράση, “εκτοξεύοντας” την Ευρώπη στην πρώτη γραμμή της διεθνούς ψηφιακής οικονομίας, παρέχοντας το επόμενο κύμα της φορητής καινοτομίας στους πολίτες της. Για την Ευρώπη, η κάλυψη του χαμένου εδάφους στο επίπεδο του 4G και η ανάδειξή της σε ηγέτιδα δύναμη στο 5G, θα πρέπει να θεωρείται καίρια αλλαγή στη συνολική προσέγγιση της πολιτικής περί των τηλεπικοινωνιών», όπως σημείωσε χαρακτηριστικά ο John Giusti, Chief Regulatory Officer της GSMA.
Ξεκινά ο δεύτερος κύκλος του Digital News Initiative της Google
Σήμερα, η εταιρεία ανοίγει το Ταμείο για τον δεύτερο γύρο των αιτήσεων μέχρι τις 11 Ιουλίου. Το Digital News Initiative, που ξεκίνησε ως μια συνεργασία μεταξύ της Google και λίγων ευρωπαϊκών ειδησεογραφικών οργανισμών, έχει πλέον εξελιχθεί σε ένα οικοσύστημα περισσοτέρων από 150 οργανισμών που δουλεύουν μαζί για να στηρίξουν την υψηλής ποιότητας δημοσιογραφία μέσα από την τεχνολογία και την καινοτομία, περιλαμβάνοντας ακόμη το πρόγραμμα λογισμικού ανοιχτού κώδικα Accelerated Mobile Pages.
Στο πλαίσιο της πρωτοβουλία, αναζητούνται έργα που επιδεικνύουν νέο τρόπο σκέψης στην εφαρμογή της ψηφιακής δημοσιογραφίας, που υποστηρίζουν την ανάπτυξη νέων επιχειρησιακών μοντέλων, ή ακόμα μπορεί να αλλάζουν τον τρόπο που οι χρήστες χρησιμοποιούν τα ψηφιακά νέα. Υποβολή αιτήσεων στο https://www.digitalnewsinitiative.com/. Σημειώνεται ότι στην Ελλάδα έχουν υποστηριχθεί 2 έργα, ένα της Liquid Media και η συνεργασία του Athens Technology Center με την Deutsche Welle με ένα συνολικό ποσό των 878,675 ευρώ.
Ο Δ. Τσαμάκης νέος Πρόεδρος της ΕΕΤΤ
Υπενθυμίζεται ότι η ΕΕΤΤ παρέμενε «ακέφαλη» από τις 22 Ιανουαρίου 2015, οπότε και παραιτήθηκε ο Κωνσταντίνος Λουρόπουλος.
To fund Thoma Bravo εξαγόρασε την εταιρεία analytics Qlik
Πρόσφατα, η Qlik προχώρησε στην επέκταση της οικογένειας των λύσεων λογισμικού analytics που στηρίζονται στο cloud με την εισαγωγή του Sense Cloud Business, το οποίο στοχεύει στους πελάτες πολυκαταστημάτων, καθώς επίσης μικρομεσαίων επιχειρήσεων. Παράλληλα, ανέπτυξε μια καινούρια έκδοση του on-premise προϊόντος business, Sense Enterprise. Η πώληση αναμένεται να ολοκληρωθεί το γ’ τρίμηνο του έτους, με την Qlik να διατηρεί την έδρα της στο Radnor της Πενσυλβάνια, ενώ θα παραμείνει ως έχει και η τωρινή της διοίκηση. Σημειώνεται ότι η Thoma Bravo έχει επενδύσει σε αρκετές εταιρείες τεχνολογίας, όπως η mainframe optimization εταιρεία Compuware της IBM, η εταιρεία ψηφιακών πιστοποιητικών DigiCert και η εταιρεία παροχής λογισμικού enterprise content management Hyland Software.
Σύμβαση Netbull-Υπ. Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων για συντήρηση εξοπλισμού IT
Το αντικείμενο έργου αφορά συντήρηση και τεχνική υποστήριξη του εξοπλισμού των κεντρικών πληροφοριακών συστημάτων, του δικτυακού εξοπλισμού του Πανελλαδικού on line δικτύου καθώς και του λογισμικού εφαρμογών του Υπουργείου και των Υπηρεσιών Μεταφορών και Επικοινωνιών μέσω των οποίων παρέχονται υπηρεσίες προς τους πολίτες που αφορούν τις άδειες κυκλοφορίας και άδειες οδήγησης. Για το σκοπό αυτό, η εταιρεία Netbull αναλαμβάνει τη λειτουργία Γραφείου Τεχνικής Υποστήριξης (Helpdesk) στις εγκαταστάσεις, το οποίο θα στελεχώσει με δικό του εξειδικευμένο προσωπικό. Το έργο αφορά, επίσης, την τεχνική υποστήριξη για τη μετάπτωση των υφιστάμενων δεδομένων και διαδικασιών του Λογισμικού Εφαρμογών από το GCOS Partition στο OPEN partition, εξασφαλίζοντας την ακεραιότητα των δεδομένων και τη λειτουργικότητα των διαδικασιών. Η αξία του έργου ανέρχεται στις 600.000 ευρώ, συμπεριλαμβανομένου Φ.Π.Α.
Ανανέωση σύμβασης συνεργασίας Alpha Grissin-Emerson Network Power
Πιο συγκεκριμένα, η συμφωνία προβλέπει την προώθηση, εισαγωγή, διανομή και τεχνική υποστήριξη, συστημάτων αδιάλειπτης λειτουργίας (UPS) υψηλής τεχνολογίας, συστημάτων ελέγχου περιβάλλοντος απολύτου ακριβείας (thermal management), racks, software διαχείρισης δικτύων και υποδομών, καθώς και άλλων εξειδικευμένων προϊόντων της Emerson Network Power από την Alpha Grissin. Σημειώνεται ότι η επιτυχημένη συνεργασία του ομίλου Alpha Grissin με την Emerson Network Power χρονολογείται εδώ και 37 χρόνια, με την αποτελεσματική και αξιόπιστη προώθηση και διανομή των προϊόντων της τόσο στην Ελλάδα, όσο και σε άλλες χώρες (Βουλγαρία, Ουκρανία).
Στρατηγική συμφωνία της Epsilon HR με τη SCAN HRMS
Συγκεκριμένα, η συμφωνία περιλαμβάνει τόσο τη μεταβίβαση του πηγαίου κώδικα όσο και του συνόλου των δικαιωμάτων των λογισμικών Scan HRMS και Scan Timer στην Epsilon HR. Με τα δεδομένα της νέας συμφωνίας, η Epsilon HR διαθέτει πλέον μια υπερπλήρη γκάμα προϊόντων στην αγορά λογισμικού για τη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού και τη Μισθοδοσία και αναδεικνύεται στον κορυφαίο πάροχο λύσεων Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού, Μισθοδοσίας και Ωρομέτρησης στην Ελλάδα. Στόχος της Epsilon HR είναι να καλύψει πλήρως τις ανάγκες όλων των επιχειρήσεων στην Ελληνική αγορά σε θέματα Διαχείρισης Ανθρωπίνου Δυναμικού, Μισθοδοσίας και Ωρομέτρησης, τόσο σε θέματα τεχνολογίας, όσο και σε επιστημονική υποστήριξη. Πλέον, η Epsilor HR θα εξυπηρετεί τόσο τους χρήστες των εφαρμογών Epsilon Business HRM, Epsilon Pylon HRM, όσο και τους χρήστες των εφαρμογών Scan HRMS και Scan Timer.