Ο ψηφιακός μετασχηματισμός αποτελεί πλέον κρίσιμο παράγοντα για την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων, όπως αναδεικνύεται από την πρόσφατη έρευνα της KPMG. Σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο τεχνολογικό περιβάλλον, οι επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν τον ψηφιακό μετασχηματισμό όχι ως μια μεμονωμένη διαδικασία, αλλά ως μια διαρκή ανάγκη προσαρμογής και καινοτομίας, απαραίτητη για την ίδια την ύπαρξή τους.
Σύμφωνα με την έρευνα, το 88% των επιχειρήσεων υλοποιούν ταυτόχρονα δύο ή περισσότερα προγράμματα μετασχηματισμού, ενώ το 54% αναφέρει τρία ή περισσότερα παράλληλα προγράμματα. Αυτό αποδεικνύει ότι ο ψηφιακός μετασχηματισμός δεν είναι περιστασιακός αλλά ένας συνεχής επαναπροσδιορισμός των επιχειρηματικών στρατηγικών. Όπως όμως παρατηρείται, παρά την ανάγκη για προσαρμογή, οι επιχειρήσεις συναντούν σημαντικά εμπόδια στον ψηφιακό μετασχηματισμό. Σύμφωνα με την έρευνα της KPMG, τα κυριότερα εμπόδια περιλαμβάνουν την έλλειψη πόρων και δεξιοτήτων, την αντίσταση των ενδιαφερόμενων μερών στην αλλαγή, και τους ανταγωνιστικούς επιχειρηματικούς στόχους. Ωστόσο, οι εξελίξεις στην τεχνητή νοημοσύνη (AI), τα νευρωνικά δίκτυα και τα ψηφιακά δίδυμα προσφέρουν νέες προοπτικές.
Το 76% των ανώτερων στελεχών πιστεύει ότι αυτές οι τεχνολογίες θα ενισχύσουν την επιτυχία του ψηφιακού μετασχηματισμού, ανοίγοντας νέους δρόμους για καινοτομία και ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.
Ψηφιακή ωριμότητα και πολιτισμική ανθεκτικότητα
Η έρευνα δείχνει ότι οι επιχειρήσεις που επενδύουν στην ψηφιακή ωριμότητα και δημιουργούν μια ανθεκτική επιχειρηματική κουλτούρα είναι πιθανότερο να σημειώσουν καλύτερες επιδόσεις. Μόλις το 29% των ανώτερων στελεχών θεωρεί την τεχνολογική υποδομή της επιχείρησής τους πολύ υψηλού επιπέδου, κάτι που δείχνει ότι υπάρχουν ακόμα πολλά περιθώρια βελτίωσης. Tο πλαίσιο αυτό, η δημιουργία εμπιστοσύνης στους ηγέτες και η ενσωμάτωση κοινών αξιών αποτελούν κρίσιμους παράγοντες για την επιτυχία του ψηφιακού μετασχηματισμού. Οι επιχειρήσεις που αξιοποιούν αποτελεσματικά τις συνεργασίες, ευθυγραμμίζοντας το οικοσύστημά τους με τους στρατηγικούς τους στόχους, αναμένεται να πετύχουν καλύτερα αποτελέσματα. Συμπερασματικά, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας, ο ψηφιακός μετασχηματισμός είναι ένα συνεχές ταξίδι που απαιτεί ισχυρή ηγεσία, στρατηγική καθοδήγηση και προσαρμογή στις τεχνολογικές εξελίξεις.