Οι γυναίκες CIOs αναμένουν αυξήσεις στους προϋπολογισμούς των τμημάτων τους κατά 2,4% το 2015, ενώ οι άντρες CIOs προβλέπουν μέση αύξηση μόνο του 0,8%, σύμφωνα με τα στοιχεία της Gartner.
Στην παγκόσμια έρευνα της Gartner συμμετείχαν 2.810 CIOs, αντιπροσωπεύοντας προϋπολογισμούς υψηλότερους των 397 δις. δολ. σε 84 χώρες. Το 13,6% των συμμετεχόντων στην έρευνα “2015 Gartner CIO Agenda” ήταν γυναίκες. Η έρευνα αναδεικνύει, επίσης, το γεγονός ότι ένα σημαντικό ποσοστό των CIOs (γυναικών και αντρών) πιστεύουν ότι ο ψηφιακός κόσμος δημιουργεί νέους και επιπλέον κινδύνους στο περιβάλλον. Ωστόσο, οι γυναίκες CIOs είναι πιο πιθανό να εκφράσουν την ανησυχία τους ότι οι επενδύσεις στη διαχείριση κινδύνου και στις πρακτικές διαχείρισης κινδύνου δεν ανταποκρίνονται με τα νέα και υψηλότερα επίπεδα κινδύνου – 76% οι γυναίκες και 67% οι άντρες. Οι πέντε σημαντικότερες τεχνολογίες που αναγνωρίζονται από την έρευνα είναι οι ίδιες και από τα δύο φύλα CIOs – με μικρές διαφοροποιήσεις στη σειρά προτεραιότητας – αντικατοπτρίζοντας την κοινή εστίαση σε analytics, υποδομές και κέντρα δεδομένων, cloud, enterprise resource planning (ERP) και τεχνολογίες mobile. Τέλος, σύμφωνα με την έρευνα, οι γυναίκες CIOs είναι λίγο πιο πιθανό σε σχέση με τους άντρες (79% έναντι 74%) να δηλώσουν ότι πρέπει να αλλάξουν την στρατηγική ηγεσίας τους μέσα στα επόμενα τρία χρόνια.