Οι τεχνολογίες mobile αλλάζουν το μοτίβο μεταξύ εργασιακής και προσωπικής ζωής και θέτουν νέα δεδομένα στις ώρες, τα μέρη και τις συνήθειες που θεωρούνται «κανονικές» στο ευρωπαϊκό περιβάλλον εργασίας, σύμφωνα με νέα έρευνα που δημοσίευσε η Samsung.
Η έρευνα, η οποία διεξήχθη σε 10 αγορές, μεταξύ των οποίων και η Ελλάδα, διαπιστώνει πως, καθώς τα όρια ανάμεσα στον «εργασιακό» και «προσωπικό» χρόνο καταρρίπτονται, η εργασιακή ημέρα γίνεται πιο ευέλικτη. Η ευελιξία που προσφέρουν οι τεχνολογίες mobile επιτρέπει επίσης στους ανθρώπους να εργάζονται εκτός του συνηθισμένου εργασιακού χώρου τους και να απολαμβάνουν διαφορετικά περιβάλλοντα εργασίας. Ειδικότερα, οι Έλληνες αναλώνουν 1,2 ώρες την εβδομάδα στη διαχείριση emails και τηλεφωνημάτων εν κινήσει, ενώ οι ώρες εργασίας από το σπίτι φτάνουν τις πέντε την εβδομάδα.
Ενώ οι εργαζόμενοι προσαρμόζουν τη ζωή τους σύμφωνα με την κινητή εργασία, οι απόψεις για το πόσο επαρκείς και αποτελεσματικοί είναι οι διαφορετικοί τρόποι εργασίας παραμένουν ανάμεικτες. Αν και 58% από τους Ευρωπαίους ερωτηθέντες απάντησαν ότι πιστεύουν πως η ευέλικτη και κινητή εργασία κάνει τους ανθρώπους πιο παραγωγικούς, σχεδόν τα τρία τέταρτα αυτών (73%) θεωρούν πως είναι πιο παραγωγικοί σε ένα φυσικό εργασιακό χώρο.
Η έρευνα στην Ελλάδα ανέδειξε και τον αντίκτυπο της μορφής εργασίας στη γενικότερη προσωπική ευτυχία. Το 77% πιστεύει ότι οι τεχνολογίες mobile τους έκαναν πιο προσιτούς από όσο ήθελαν σε άλλους (με μόνο 4% να διαφωνεί). Ένα μικρό ποσοστό (36%) πιστεύει ότι η κατάργηση των ορίων τους έχει κάνει ευτυχισμένους, ενώ το 31% πιστεύει ότι τους άγχωσε περισσότερο.
Επιπλέον, το 47% δηλώνει πως επαφίεται πλήρως στις τεχνολογίες mobile για να εκτελέσει αποδοτικά την εργασία του, ενώ το 49% των ερωτηθέντων θεωρεί ότι οι τεχνολογίες mobile τους επιτρέπουν να φέρουν τα πράγματα που τους ενθουσιάζουν και εμπνέουν στο εργασιακό τους περιβάλλον. Τέλος, όσον αφορά το GDPR, το 55% των Ελλήνων θεωρεί ότι πρόκειται να επηρεάσει τον τρόπο που χρησιμοποιεί τις τεχνολογίες mobile στην εργασία του.