Ο Όμιλος Epsilonnet ολοκλήρωσε το έργο μετάβασης των συστημάτων Μισθοδοσίας, Ωρομέτρησης και Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας για τον HQF Hellenic Quality Foods, επιβεβαιώνοντας την τεχνογνωσία και την αξιοπιστία του στην υλοποίηση σύνθετων έργων Human Capital Management για μεγάλους οργανισμούς.
Ο Όμιλος HQF, που δραστηριοποιείται στον χώρο της παραγωγής και διανομής τροφίμων στην Ελλάδα, προχώρησε στον εκσυγχρονισμό των διαδικασιών Διαχείρισης HR, επιλέγοντας τις λύσεις ScanHRMS / Epsilon HR Suite του Ομίλου Epsilonnet για την κάλυψη των αναγκών Μισθοδοσίας, Ωρομέτρησης και Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Το έργο περιλάμβανε επιτυχημένη μετάβαση στο νέο περιβάλλον Μισθοδοσίας, ενοποίηση και αναβάθμιση των διαδικασιών Ωρομέτρησης, πλήρη υλοποίηση και διασύνδεση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, αυτοματοποιημένη συμμόρφωση με τις απαιτήσεις του Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ, και βελτιστοποίηση των καθημερινών HR διαδικασιών και reporting.
«Η επιτυχής ολοκλήρωση του έργου, επιβεβαιώνει τη στρατηγική μας δέσμευση να παρέχουμε ολοκληρωμένες και αξιόπιστες λύσεις που στηρίζουν ουσιαστικά τον ψηφιακό μετασχηματισμό των επιχειρήσεων», δήλωσε ο Β. Πρασσάς, Σύμβουλος Εργασιακών Θεμάτων & Γενικός Διευθυντής της Epsilon HR. Ο κ. Ι. Τριανταφύλλου, HR Manager του Ομίλου HQF Hellenic Quality Foods, δήλωσε: «Η ολοκλήρωση του έργου σε συνεργασία με τον Όμιλο EPSILONNET αποτελεί σημαντικό βήμα στον ψηφιακό εκσυγχρονισμό του Ομίλου μας».