Τη μετάβαση από τον πειραματισμό στην ουσιαστική επιχειρησιακή αξιοποίηση της Τεχνητής Νοημοσύνης εξέτασε το κλειστό «GenAI Adoption in Organizations – Breakfast Discussion», που συνδιοργάνωσαν την 01/07 η altoValue και το Found.ation.
Η εκδήλωση έφερε στο ίδιο τραπέζι 25 ανώτερα στελέχη από επιχειρήσεις της ελληνικής αγοράς, με στόχο την ανταλλαγή εμπειριών γύρω από την πρακτική εφαρμογή των τεχνολογιών Generative AI.
Στη συνάντηση συμμετείχαν εκπρόσωποι οργανισμών όπως οι Interamerican, DHL, NielsenIQ, Lamda Development, Διεθνής Αερολιμένας Αθηνών, Helleniq Energy, Olympia Group και Qualco.
Ο διάλογος επικεντρώθηκε στις προκλήσεις της ενσωμάτωσης, δίνοντας έμφαση στη διακυβέρνηση, την οργανωσιακή αλλαγή και τη μέτρηση της παραγόμενης επιχειρηματικής αξίας. Οι παρευρισκόμενοι συζήτησαν τους τρόπους με τους οποίους οι νέες λύσεις μπορούν να εφαρμοστούν υπεύθυνα και μετρήσιμα.
Τον συντονισμό ανέλαβαν οι Φ. Ζακόπουλος, Managing Partner του Found.ation, και Μ. Κουμαντάκης, Founder της altoValue. Τις πρακτικές των οργανισμών τους παρουσίασαν η Μάγκυ Αθανασιάδη, Director of Technology, Innovation & Digital Transformation στον ΣΕΒ, ο Σωτήρης Σταματίου, HR Director του Onassis Group και Πρόεδρος του ΣΔΑΔΕ, και η Μαρία Παπαδάκη, Head of HR της Snappi.
Η εκδήλωση αποτελεί μέρος μιας ευρύτερης προσπάθειας των δύο εταιρειών για την ενίσχυση του διαλόγου σχετικά με τον ψηφιακό μετασχηματισμό, στοχεύοντας στη δημιουργία σταθερών ευκαιριών δικτύωσης και συνεργασίας μεταξύ των στελεχών της εγχώριας επιχειρηματικής κοινότητας.