Η τεχνολογία παραμένει ένας τομέας με σημαντικό έλλειμμα γυναικείας εκπροσώπησης, αλλά το Greek Chapter του Women in Tech (WiT) φέρνει δυναμικά την αλλαγή στην Ελλάδα. Η Τζούλη Σίμου, Διευθύντρια του WiT Greek Chapter, μιλάει για το όραμα και τους στόχους της οργάνωσης, που επικεντρώνονται στη δημιουργία ενός ισχυρού δικτύου υποστήριξης, ανάπτυξης δεξιοτήτων και προώθησης ηγετικών ρόλων για τις γυναίκες στον τεχνολογικό τομέα. Με δράσεις που συνδυάζουν εκπαίδευση, mentoring και networking, το WiT Greek Chapter προετοιμάζει τις Ελληνίδες να κατακτήσουν την τεχνολογία και να διαπρέψουν στον χώρο αυτόν.
Ποιο ήταν το όραμα και οι στόχοι πίσω από τη δημιουργία του Global Women in Tech και, ειδικότερα, του Greek Chapter; Πώς έχουν εξελιχθεί οι δράσεις του οργανισμού και του ελληνικού παραρτήματος μέχρι σήμερα;
Tο Global Women in Tech (WiT) είναι ένας διεθνής οργανισμός που αποσκοπεί στην ισότητα και ενδυνάμωση των γυναικών στον τομέα της τεχνολογίας, επιδιώκοντας να στηρίξει πέντε εκατομμύρια γυναίκες και κορίτσια παγκοσμίως έως το 2030. Μέσα από δράσεις που επικεντρώνονται στην εκπαίδευση, την ψηφιακή ένταξη, την υποστήριξη στην επιχειρηματικότητα και την προώθηση δεξιοτήτων, το WiT εργάζεται για να γεφυρώσει το χάσμα των φύλων σε τομείς STEM και να προσφέρει σταθερή πρόσβαση σε ευκαιρίες για γυναίκες κάθε ηλικίας και εμπειρίας.
Το Greek Chapter του Women in Tech, το οποίο εγκαινιάστηκε στην Ελλάδα τον Μάιο του 2024, συμβολικά ανήμερα της Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας, στοχεύει στη δημιουργία ενός δυνατού τοπικού δικτύου για την ενίσχυση της συμμετοχής των γυναικών στην τεχνολογία. Έχοντας ήδη προσελκύσει περίπου 1.000 μέλη στη σελίδα του στο LinkedIn και 60 εθελοντές στο wit-h platform, το ελληνικό παράρτημα αναπτύσσει πρωτοβουλίες που στηρίζουν την επαγγελματική ανάπτυξη των γυναικών, από εξειδικευμένα σεμινάρια μέχρι mentoring και εκδηλώσεις δικτύωσης. Οι πρώτες επιτυχίες του Greek Chapter του Women in Tech περιλαμβάνουν τη διοργάνωση δύο Hub events, που προσφέρουν στα μέλη ευκαιρίες να συνδεθούν και να μάθουν από επαγγελματίες του κλάδου.
Προχωρώντας, το Greek Chapter του Women in Tech, έχει θέσει φιλόδοξους στόχους για το 2025, με την προγραμματισμένη διοργάνωση μιας μεγάλης, ανοιχτής εκδήλωσης που θα αναδείξει τον ρόλο και τη συμβολή της Ελληνίδας γυναίκας στον τεχνολογικό τομέα. Ένας σημαντικός στόχος της εκδήλωσης θα είναι η έμπνευση του νεανικού πληθυσμού, ώστε να αγκαλιάσει το πεδίο της τεχνολογίας και να αναπτύξει δεξιότητες που θα εξασφαλίσουν τη συνεχή παρουσία και επιτυχία των γυναικών σε αυτόν τον χώρο.
Το Greek Chapter του Women in Tech υποστηρίζει έντονα τις αξίες του upskilling, της συλλογικότητας και της ομαδικής ενδυνάμωσης. Μέσα από εξειδικευμένα σεμινάρια και πρωτοβουλίες ανάπτυξης δεξιοτήτων, δίνει τα εφόδια στις γυναίκες να μείνουν στο προσκήνιο της τεχνολογίας και να εξελιχθούν. Έτσι, συμβάλλει στη δημιουργία μιας κοινότητας αλληλοϋποστήριξης που προάγει την ισότητα και ανοίγει τον δρόμο για τις επόμενες γενιές στον τομέα της τεχνολογίας.
Ποιες είναι οι σημαντικότερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες επαγγελματίες στην τεχνολογία στην Ελλάδα σήμερα και πώς ο οργανισμός υποστηρίζει την καριέρα και την εξέλιξή τους;
Οι γυναίκες στον τομέα της τεχνολογίας στην Ελλάδα έρχονται αντιμέτωπες με προκλήσεις που περιλαμβάνουν περιορισμένη εκπροσώπηση σε ηγετικές θέσεις και χαμηλά ποσοστά συμμετοχής σε επιστημονικούς κλάδους. Ενδεικτικά, οι γυναίκες σε τεχνολογικούς και επιστημονικούς κλάδους αντιστοιχούν περίπου στο 20-25% του συνόλου των εργαζομένων, με ακόμη χαμηλότερη εκπροσώπηση σε τεχνολογικά ανώτερα στελέχη.
Το Greek Chapter του Women in Tech στηρίζει την καριέρα των γυναικών μέσω στοχευμένων προγραμμάτων που εστιάζουν στην ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων, τη δικτύωση και τη συμμετοχή σε workshops για νέες τεχνολογίες και upskilling. Παράλληλα, διοργανώνει δράσεις ορατότητας και υποστηρίζει την πρόσβαση των γυναικών σε εργασιακές ευκαιρίες, χτίζοντας ένα δυναμικό οικοσύστημα υποστήριξης και εξέλιξης.
Ποιες δράσεις ή πρωτοβουλίες του Greek Chapter θεωρείτε πιο αποτελεσματικές για την ενίσχυση της γυναικείας παρουσίας στον τομέα της τεχνολογίας;
Το Global Women in Tech ς υλοποιεί διάφορες δράσεις που υποστηρίζουν την ενίσχυση της γυναικείας παρουσίας στην τεχνολογία, όπως:
Παγκόσμια Δίκτυα: Δημιουργία κοινών πλατφορμών για γυναίκες που εργάζονται στην τεχνολογία, προάγοντας τη συνεργασία και την ανταλλαγή εμπειριών (https://wit-h.com/)
Εκπαιδευτικά Προγράμματα: Σεμινάρια και εργαστήρια που εστιάζουν σε ειδικές τεχνολογίες και δεξιότητες.
Ευκαιρίες Επιχειρηματικότητας: Υποστήριξη γυναικείων μέσω mentoring και sharing experiences.
Συνέδρια: Διοργάνωση συνεδρίων που διεξάγονται είτε δια ζώσης είτε διαδικτυακά στην Ελλάδα, προσφέροντας επίσης ευκαιρίες παγκόσμιας εμβέλειας για τα μέλη του WiT-h.
Έρευνες και Στατιστικά: Συλλογή δεδομένων που αναδεικνύουν τις προκλήσεις και τις επιτυχίες των γυναικών στην τεχνολογία, ενισχύοντας τη γνώση και την ευαισθητοποίηση.
Αυτές οι δράσεις σε συνδυασμό με τις πρωτοβουλίες του Greek Chapter του Women in Tech συνθέτουν ένα ισχυρό δίκτυο υποστήριξης για τις γυναίκες στην τεχνολογία.
Ποια πιστεύετε ότι είναι τα μεγαλύτερα οφέλη για τις ίδιες τις επιχειρήσεις από τη μεγαλύτερη συμμετοχή των γυναικών στην τεχνολογία; Υπάρχουν παραδείγματα από τον χώρο των μελών σας;
Η μεγαλύτερη συμμετοχή των γυναικών στην τεχνολογία προσφέρει σημαντικά οφέλη για τις επιχειρήσεις, όπως:
• Διαφορετικότητα στη Σκέψη: Οι γυναίκες φέρνουν νέες προοπτικές και καινοτόμες λύσεις, ενισχύοντας τη δημιουργικότητα και την αποτελεσματικότητα στην επίλυση προβλημάτων.
• Αύξηση Απόδοσης: Επιχειρήσεις με υψηλότερη γυναικεία συμμετοχή στη διοίκηση σημειώνουν καλύτερες οικονομικές επιδόσεις.
• Δημιουργία Υγιούς Εργασιακού Περιβάλλοντος: Η παρουσία γυναικών σε ανώτερες θέσεις προάγει μια πιο συνεργατική και υποστηρικτική κουλτούρα.
Τα μέλη του Greek Chapter του Women in Tech αλλά και του Global Women in tech ευρύτερα, περιλαμβάνουν σε μεγάλο βαθμό, γυναίκες σε υψηλές θέσεις ή καταξιωμένες στον επιστημονικό κλάδο. Αυτές οι γυναίκες συμμετάσχουν στις εκδηλώσεις μας και στην wit-h πλατφόρμα μέσω communities, μοιράζοντας τεχνογνωσία και εμπειρίες, συμβάλλοντας στην ενδυνάμωση και την εξέλιξη των μελών στον τομέα της τεχνολογίας.
Ποιο είναι το όραμά σας για το μέλλον της γυναικείας συμμετοχής στην τεχνολογία στην Ελλάδα και τι χρειάζεται για να το κάνουμε πραγματικότητα;
Το όραμά μας για το μέλλον της γυναικείας συμμετοχής στην τεχνολογία στην Ελλάδα είναι η δημιουργία ενός ισχυρού και υποστηρικτικού οικοσυστήματος με την συμβολή του Greek Chapter του Women in Tech, όπου οι γυναίκες θα έχουν ίσες ευκαιρίες στην επαγγελματική τους ανέλιξη. Για να το πραγματοποιήσουμε, χρειάζεται:
• Ισότητα Μισθών: Επίτευξη ίσων αμοιβών για ίδιες θέσεις εργασίας.
• Life Cycle Balance: Δημιουργία υποστηρικτικού περιβάλλοντος που συνδυάζει επαγγελματική και οικογενειακή ζωή.
• Τηλεργασία: Προώθηση ευέλικτων εργασιακών συνθηκών για καλύτερη ισορροπία.
• Εκπαίδευση και Κατάρτιση: Ενίσχυση των δεξιοτήτων μέσω στοχευμένων προγραμμάτων.
• Δικτύωση και Υποστήριξη: Δημιουργία δικτύων αλληλοϋποστήριξης και ανταλλαγής γνώσεων.
• Ορατότητα και Επιχειρηματικότητα: Ενθάρρυνση γυναικών σε ηγετικές θέσεις και startups.
Μέσω αυτών των στρατηγικών, μπορούμε να δημιουργήσουμε ένα συμπεριληπτικό και καινοτόμο τεχνολογικό περιβάλλον στην Ελλάδα για την ενδυνάμωση της γυναίκας στον τομέα αυτό.